إعادة الصياغة
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
إعادة الصياغة Paraphrasing هي تقديم معلومات نص بكلمات أخرى، وغالبا ما يشرح أو يوضح النص الأصلي. فعبارة "كانت الإشارة حمراء" قد تعاد صياغتها إلى "توقف القطار بسبب الإشارة". تسبق العبارة المعاد صياغتها عادة بكلمة مثل أي أو يعني: "كانت الإشارة حمراء، أي لم يسمح للقطار بالتقدم."
لا تتطلب إعادة الصياغة اقتباسا، لكنها تحفظ المعنى. لذا فأي تفسير لاستنتاج معلومات ليست ظاهرة الوضوح في النص يعتبر بحثا أصليا وليس إعادة صياغة.
يعتبر وضع العبارات المعاد صياغتها بدون عزو مناسب لمصدرها نوعا من السرقة الأدبية. فالتوثيق(أي ذكر المصدر) مع إعادة الصياغة يساعد على تجنب الاتهام بالانتحال أو السرقة plagiarism. و قد تهدف إعادة الصياغة إلى تبسيط نص معقد ، أو توضيح بعض المفاهيم ،أو إزالة التداخل بين فكرة النص الأصلي و ما يعرضه الباحث من أفكار ، و ذلك على النحو الموضح في الجزء التالي.
محتويات |
[عدل] أهداف إعادة الصياغة
- التلخيص: فيمكن حذف كل ما يمكن الاستغناء عنه من ألفاظ أي أيراد المعني كاملا بأقل قدر ممكن من الكلمات
- الوضوح: قد تكون النصوص المقتبسه في تخصص معين, ولا تفهم هذه النصوص من شخص غير متخصص, ولذلك بيجب إعادة الصياغة لتبسيط وتقريب النص من غير المتخصصين
- تجنب العامية: ففي حالة الحديث باللغة العامية ففي أغلب الأحوال يجب إعادة صياغتها باللغة الفصحى إلا في أحوال نادرة ولأسباب مبررة [1]
[عدل] إرشادات حول كيفية إعادة الصياغة
فيما يلي مجموعة قواعد إرشادية يمكن اتباعها لتسهيل عملية إعادة الصياغة:
- محاولة ذكر اسم المؤلف في المتن :( ووفقا لفلان ..... ،الاقتباس ) مع ضرورة ذكر المصدر في الهامش و قائمة المراجع .
- في حالة صعوبة التلخيص : ابعد النص الأصلي و حاول كتابة الفكرة من جديد من ذاكرتك(ثم راجعها مع النص الأصلي)
- تغيير تركيب الجمل و الفقرات لتجنب الاتهام بالتزوير : الفعلية إلى اسمية ، الصفة إلى فعل أو ظرف ، تغيير عدد أسطر الفقرة ، و أسلوب عرض الفكرة المحورية (من البداية إلى النهاية أو العكس ). و يضع العض قواعد في هذا السياق من قبيل ضرورة ألا تتكرر ثلاث (أو خمس ) كلمات متتابعة في النص المعاد صياغته مع النص الأصلي.
- إمكانية استخدام علامات التنصيص حول الكلمات أو الفقرات التي لا ترغب في تغييرها
[عدل] مثال توضيحي
النص الأصلي : يمكن القول أن الإدارة عملية متميزة تتكون من التخطيط و التنظيم و التشكيل و التوجيه و الرقابة ، تنجز لتحديد و تحقيق الأهداف عن طريق أفضل استخدام ممكن للقوى البشرية و الموارد الأخرى .
النص بعد اقتباسه بإعادة صياغته : يرى فلان (1999) أن الادارة هي عبارة عن مجموعة من الوظائف المتمثلة في التخطيط و التنظيم و التوجيه و التشكيل و الرقابة و التي تعمل على تحقيق أهداف معينة من خلال الاستغلال الأمثل للموارد المادية و البشرية (ص 15).
[عدل] المصادر
- ^ فن الكتابة الصحفية د/نبيل الحداد
Driscoll, Dana Lynn (2007-11-10), Paraphrase: Write it in Your Own Words, Purdue University Online Writing Lab, <http://owl.english.purdue.edu/handouts/research/r_paraphr.html>
http://sites.google.com/site/misraffairs/Home/method/quote

