قيادة بالوكالة
 | يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. (ديسمبر 2018) |
القيادة بالوكالة مشتقة من مصطلح الوكالة. يوجد أسلوب القيادة هذا عمومًا في مجال الأعمال التجارية ويمارسه شخص يترأس مجموعة من المرؤوسين. ويتميز هذا الشخص بـالإصرار والتنافسية والاستقلال والشجاعة، كما أنه بارع في أداء مهامه.
انظر أيضًا[عدل]
- قيادة المجموعة
- القيادة
- القيادة التبادلية
- القيادة التحولية
المراجع[عدل]
- Bakan, D.(1966). The duality of human existence. Chicago: Rand McNally.
- Haslett, B., Geis, F. L., & Carter, M. R. (1992). The organizational woman: Power and paradox. Norwood, NJ: Alex Publishing Corporation.
- Carli, L. L., & Eagly, A. H. (1999). Gender effects on social influences and emergent leadership. In G. N. Powell (Ed), Handbook of gender and work: 203-222. Thousand Oaks, CA: Sage.
 | هذه بذرة مقالة عن العلوم الإدارية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. |