أبوورك

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
أبوورك
Upwork-logo.svg
معلومات عامة
التأسيس
2015الاطلاع ومراجعة البيانات على ويكي داتا
الشكل القانوني
المقر الرئيسي
موقع الويب

أبوورك (بالإنجليزية: Upwork) وكانت تعرف سابقاً إلانس أو ديسك (بالإنجليزية: Elance-oDesk).[1] هو منصة للعمل الحر على الإنترنت يتواصل فيه أصحاب العمل مع العمال المستقلين للتعاون عن بعد. في 2015 غيروا اسم العلامة التجارية من إلانس أو ديسك إلى أبوورك.[2] يقع مقر الشركة في ماونتن فيو و سان فرانسيسكو في كاليفورنيا.

لدى أبوورك 12 مليون عامل حر و5 مليون زبون مسجل.[3] توفر 3 مليون فرصة عمل سنوياً، بقيمة إجمالية 1 مليار دولار أمريكي، مما يجعلها أكبر شركة في سوق العمل الحر.[4][5][6]

أسست عام 2005[7] من قبل رائدي العمل اليونانيين أودسياس تساتالوس و ستراتيس كارامانلاكس [8]

نظرة عامة[عدل]

كان تأسيس الشركة بناء على رغبة صديقين يونانيين بالعمل معاً رغم أن أحدهما في أمريكا في وادي السليكون والآخر في اليونان، فصمم الصديقان منصة عمل مبتكرة على الإنترنت لتسمح لفرق موزعة بالعمل معاً والمساعدة في تأسيس الثقة بالعمل الذي يتم عبر الإنترنت، ثم لاحظا أن الموقع الذي صمماه لعملهما يسد ثغرة يحتاجها الكثير من الناس في العمل عن بعد، وهي الحصول على أفضل العمال بغض النظر عن أماكن إقامتهم، وهكذا انطلق (أو ديسك) مع شبكته من العمال المستقلين المجهزين لأداء أي عمل عبر الإنترنت في 2005.[9] ومنذ 2012 فإن أو ديسك يعد أكبر سوق على الإنترنت حيث يتعاقد فيه المهنيون المحترفون المستقلون وعملائهم ويقومون بأعمالهم وفق عقودهم..[10] استراتيجية عمل الشركة بما فيها التسعير تمتاز بقدرتها على تجاوز المنافسة للسيطرة على السوق.[11]

قطاع العمل عن بعد[عدل]

محللي القوة العاملة يضعون (أو ديسك) في فئة سريعة النمو (منصات التوظيف عبر الإنرتنت) حيث يتم تبادل الخبرة لعمل بالقطعة أو لمرة واحدة أو لعقود أطول [12] ويقدر هذا السوق للتوظيف عن بعد بمليار دولار، رغم أنه سوق لم يوجد قبل 15 عام ولكن بعد القفزة التي شهدها 2007 تجاوزت المليار دولار في دورة المال العالمية وهذا السوق فيه 50 شركة وينمو بسرعة، والشركات الرئيسية الستة فيه تسيطر على نصف هذا السوق لعام 2012 ويتوقع في المستقبل ظهور شركات أصغر أو شركات جديدة تأخذ حصة من هذا السوق [13] بعض الشركات لها شهرة (oDesk, Elance, فريلانسر.كوم) ولكن الشركات الأخرى تنمو باضطراد (مثال: (Work Market, Workana, Onforce, NextCrew,While وغيرها، ومن المتوقع نمو هذا السوق للتوظيف عن بعد إلى خمسة مليارات دولار في 2018.[14] تدير أسواق التوظيف عن بعد الدفع وتحصل على ربحها عبر فرض رسوم عضوية و/أو أخذ نسبة من عقود المتعاقدين والعمال الأحرار، وهه النسبة تتراوح بين 5 إلى 15% ، وعموماً هذه السبة أقل مما تتقاضاه شركات التوظيف التقليدية.[15]

وصف عمل الموقع[عدل]

يسمح أو ديسك للعميل بإنشاء فرق عمل على الإنترنت يتم التنسيق بينها ودفع أجورها عبر موقع و برنامج خاص بالشركة .[16]

المواقع المنافسة[عدل]

الجوائز[عدل]

  • Bersin by Deloitte "WhatWorks" Award (2013)[17]
  • oDesk ranked #543 in the 2012 Inc. 5000, #441 in the 2011 Inc. 500, #286 on the 2010 Inc. 500, and #110 in the 2009 Inc. 500[18]
  • AlwaysOn Global 250 Top Private Companies (2012[19] and 2011[20])
  • AlwaysOn OnDemand 100 (2012[21] and 2011[22])
  • Silicon Valley Business Journal Fastest Growing Private Company List (2011,[23] 2010[24] and 2009[25])
  • San Francisco Business Times Fastest Growing Companies List (2011[26] and 2010[27])
  • SAMCEDA Innovation & Entrepreneurship Awards - 2011 Fastest Growing Innovator Award of Excellence [28]
  • 2011 TiE50 Internet/Social Networking Winner[29] of TiE50 Awards Program.
  • TechCrunch50 DemoPit Winner (2010) [30]
  • Silicon Valley Business Journal Emerging Technology Award (2009) [31]
  • International Association of Outsourcing Professionals 2009 Global Outsourcing 100 Rising Star [32]
  • Deloitte Technology Fast 500 [33]
  • Finalist for the "Red Herring 100 Global" Awards 2007 and 2009.[34]
  • 2007 Rising Star in ديلويت's Technology Fast 500 Program.[35]
  • Finalist in مجلة بي سي’s 2006 Small Business Awards[36]

انظر أيضاً[عدل]

مراجع[عدل]

  1. ^ "Elance-oDesk Becomes 'Upwork' In Push To Build $10B In Freelancer Revenues". فوربس (مجلة). 5 May 2015. تمت أرشفته من الأصل في 15 يونيو 2018. اطلع عليه بتاريخ 05 مايو 2015. 
  2. ^ Lunden، Ingrid (May 5, 2015). "Elance-oDesk Rebrands As Upwork, Debuts Slack-Like Chat Platform". TechCrunch. اطلع عليه بتاريخ May 17, 2016. 
  3. ^ "About Us". 
  4. ^ "Tech in Asia - Connecting Asia's startup ecosystem". 
  5. ^ Elaine Pofeldt (5 May 2015). "Elance-oDesk Becomes 'Upwork' In Push To Build $10B In Freelancer Revenues". Forbes. 
  6. ^ Lawler، Ryan (November 25, 2014). "Eight Months After Merger, Elance-oDesk Raises Another $30 Million Led By Benchmark". TechCrunch. اطلع عليه بتاريخ May 17, 2016. 
  7. ^ "oDesk Crunchbase Profile". اطلع عليه بتاريخ 22 فبراير 2013. 
  8. ^ "oDesk About Us Page". اطلع عليه بتاريخ 07 يونيو 2011. 
  9. ^ Weiner، Jenna. "What Does 'oDesk' Mean Anyway? Our Startup Story". اطلع عليه بتاريخ 26 مارس 2013. 
  10. ^ Staffing Industry Analysts, http://www.staffingindustry.com/site_member/Research-Publications/Blogs/Andrew-Karpie-s-Blog/Online-Staffing-Seeing-the-Forest-For-the-Trees
  11. ^ Gurley، Bill. "A Rake Too Far: Optimal Platform Pricing Strategy". Above the Crowd. اطلع عليه بتاريخ 20 أبريل 2013. 
  12. ^ Staffing Industry Analysts, http://www.staffingindustry.com/site_member/Research-Publications/Blogs/Andrew-Karpie-s-Blog/Online-Staffing-Still-Partly-Cloudy-Clearing-Trend-Ahead
  13. ^ Staffing Industry Analysts, http://www.staffingindustry.com/site_member/Research-Publications/Research-Topics/Region-North-America/Online-Staffing-The-Landscape
  14. ^ Staffing Industry Analysts, http://www.staffingindustry.com/site_member/Research-Publications/Daily-News/US-What-will-happen-to-staffing-in-2018-24891
  15. ^ Staffing Industry Analysts, http://www.staffingindustry.com/site_member/Research-Publications/Research-Topics/Region-North-America/Online-Staffing-Threats-Opportunities
  16. ^ "Interview with Gary Swart (oDesk)". March 11, 2012. 
  17. ^ "Bersin by Deloitte Announces Winners of the WhatWorks® Awards". Bersin by Deloitte. 
  18. ^ "oDesk Company Profile". Inc. 
  19. ^ "Announcing the 2012 AlwaysOn Global 250 Top Private Companies". AlwaysOn. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013. 
  20. ^ "Announcing the 2011 AlwaysOn Global 250". AlwaysOn. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013. 
  21. ^ "Announcing the 2012 OnDemand 100 Top Private Companies". AlwaysOn. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013. 
  22. ^ Posted on March 30, 2011 (2011-03-30). "Announcing the 2011 OnDemand 100 Top Private Companies | AlwaysOn". Alwayson.goingon.com. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012. 
  23. ^ "Fastest-growing Silicon Valley private companies named". Silicon Valley Business Journal. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013. 
  24. ^ "Valley's fastest growing companies honored". October 14, 2010. تمت أرشفته من الأصل في 19 أبريل 2015. 
  25. ^ "70 FastPrivate valley companies hailed". October 9, 2009. تمت أرشفته من الأصل في 02 أغسطس 2014. 
  26. ^ "Slideshow: The fastest-growing Bay Area companies". San Francisco Business Times. اطلع عليه بتاريخ 30 أبريل 2013. 
  27. ^ Young، Eric (October 25, 2010). "CEOs say staying nimble, efficient aids growth". تمت أرشفته من الأصل في 12 ديسمبر 2013. 
  28. ^ Chan، Stacie (April 1, 2011). "Despite Slow Economy, Six County Companies Are Posterchildren for Growth". Patch.com. 
  29. ^ 2011 TiE50 Internet/Social Networking Winner نسخة محفوظة 23 فبراير 2016 على موقع واي باك مشين.
  30. ^ Monday, September 14th, 2009 (2009-09-14). "TC50: DemoPit Winner oDesk Launches A Real-Time Work Stream For Your iPhone And Desktop". TechCrunch. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012. 
  31. ^ "Emerging Tech award winners honored". December 4, 2009. تمت أرشفته من الأصل في 25 مارس 2015. 
  32. ^ "The 2009 Global Outsourcing 100 Sub-Lists". IAOP. اطلع عليه بتاريخ 12 يناير 2012. 
  33. ^ http://www.deloitte.com/assets/Dcom-UnitedStates/Local%20Assets/Documents/TMT_us_tmt/us_tmt_2010%20Technology%20Fast%20500%20Winners%20Brochure_191010.pdf
  34. ^ Finalists for the "Red Herring 100 Global" Awards 2007
  35. ^ 2007 Technology Fast 500
  36. ^ Quain، John (September 27, 2006). "Small Business Awards by PC Magazine: Outsourcing Finalists". PC Magazine. 

وصلات خارجية[عدل]