إدارياتية

يرجى إضافة وصلات داخلية للمقالات المتعلّقة بموضوع المقالة.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة

الإدارياتية (بالإنجليزية: Managerialism)‏ أو يمكن أيضاً أن يطلق عليه (النزعة الإدارية) هو مصطلح إداري يقصد به جميع جوانب الإدارة من التنظيم والتخطيط والتصميم والمراقبة والسيطرة والتوظيف والتوجيه والمتابعة ..[1][2][3] إلخ.

تعتمد على تحويل الاسلوب البيروقراطي إلى اسلوب إداري حيوي وديناميكي وتنافسي

مراجع[عدل]

  1. ^ Klikauer, Thomas (01 نوفمبر 2015). "What Is Managerialism?". Critical Sociology (بالإنجليزية). 41 (7–8): 1103–1119. doi:10.1177/0896920513501351. ISSN 0896-9205. Archived from the original on 2016-06-24.
  2. ^ Preston، David Seth. "The Rise of Managerialism". Encyclopaedia of Philosophy of Education. مؤرشف من الأصل في 23 مايو 2013. اطلع عليه بتاريخ 05 نوفمبر 2012.
  3. ^ Quiggin، John (02 يوليو 2003). "Word for Wednesday: managerialism (definition)". johnquiggin.com. مؤرشف من الأصل في 26 سبتمبر 2010. اطلع عليه بتاريخ 14 يناير 2008.