البحث عن وظيفة

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

البحث عن وظيفة، أو البحث عن العمل هو عمل من البحث عن العمل، بسبب البطالة، البطالة المقنعة، عدم الرضا عن الوضع الحالي، أو الرغبة في منصب أفضل.

اعتبارًا من عام 2010، تم شغل أقل من 10٪ من الوظائف الأمريكية من خلال الإعلانات عبر الإنترنت. [1]

التواصل[عدل]

يعد الاتصال بأكبر عدد ممكن من الأشخاص طريقة فعالة للغاية للعثور على وظيفة. ويقدر أن 50٪ أو أعلى من جميع الوظائف يتم العثور عليها من خلال التواصل. [2]

يستخدم موظفو التوظيف وصناع القرار بشكل متزايد مواقع الشبكات الاجتماعية عبر الإنترنت لجمع معلومات حول المتقدمين للوظائف ، وفقًا لمسح أجرته شركة Jobvite في منتصف عام 2011 شمل 800 صاحب عمل في الولايات المتحدة. [3] وبالمثل ، بدأ الباحثون عن عمل في استخدام مواقع الشبكات الاجتماعية للإعلان عن مهاراتهم ونشر السير الذاتية. اليوم ، يمكن للباحثين عن عمل استخدام مصادر ، و FacebookOut ، و LinkedIn ، وقوائم Twitter لجذب اهتمام اصحاب العمل. [4] في عام 2014 ، أدت شبكات التواصل الاجتماعي هذه إلى حصول شخص واحد على وظيفة من بين كل 6 اشخاص باحثين عن عمل. [5]

تشير دراسة أجرتها شركة Microsoft إلى أن الباحثين عن عمل يحتاجون إلى البدء في إيلاء المزيد من الاهتمام لما يريده أصحاب العمل والموظفون في عملية جمع المعلومات قبل المقابلة وأن يكونوا قادرين على تقديم تلك الجوانب التي تختلف بشكل أساسي عن مؤهلاتهم في السيرة الذاتية ، والمحددة لـ بنية الثقافة التنظيمية الاستراتيجية. [6]

اقتصاديات[عدل]

يستخدم الاقتصاديون مصطلح " البطالة الاحتكاكية " اي البطالة الناتجة عن الوقت والجهد الضائع في البحث عن وظيفة مناسبة. هذا النوع من البطالة موجود دائمًا في الاقتصاد. [7] نظرية البحث هي النظرية الاقتصادية التي تدرس القرار الأمثل لمقدار الوقت والجهد الضائع في البحث .

انظر أيضا[عدل]

  • مستشار التوظيف
  • عقوبة عرقية
  • خصومات ضريبة البحث عن عمل
  • عمل غير مستقر
  • نظرية البحث
  • العمل الحر
  • التوظيف المتزامن للخريجين الجدد

المصادر[عدل]

  1. ^ Hinshaw, David. "The dangers of online job hunting". Boston Metro, 13 September 2010, p. 16. References uncited studies.
  2. ^ Vilorio, Dennis (Spring 2011). "Focused jobseeking: A measured approach to looking for work" (PDF). Occupational Outlook Quarterly. مؤرشف من الأصل (PDF) في 30 سبتمبر 2017. اطلع عليه بتاريخ 29 سبتمبر 2017. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  3. ^ "Social Recruiting Survey 2011". Jobvite. مؤرشف من الأصل في 19 أكتوبر 2012. اطلع عليه بتاريخ 22 أكتوبر 2012. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  4. ^ Schepp, Brad (2012). How to Find a Job on LinkedIn, Facebook, Twitter and Google+ (PDF). McGraw-Hill. مؤرشف من الأصل (PDF) في 04 سبتمبر 2011. اطلع عليه بتاريخ 22 أكتوبر 2012. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  5. ^ "Digital Job Search". Washington State University. مؤرشف من الأصل في 06 أكتوبر 2014. اطلع عليه بتاريخ 30 سبتمبر 2014. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  6. ^ "Online Reputation in a Connected World" (PDF). Cross-Tab Marketing Services. 2010. مؤرشف من الأصل (PDF) في 04 سبتمبر 2011. اطلع عليه بتاريخ 22 أكتوبر 2012. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  7. ^ "Frictional Unemployment". إنفستوبيديا. مؤرشف من الأصل في 15 يونيو 2012. اطلع عليه بتاريخ 25 يوليو 2012. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)