هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
يرجى إضافة وصلات داخلية للمقالات المتعلّقة بموضوع المقالة.
يرجى مراجعة هذه المقالة وإزالة وسم المقالات غير المراجعة، ووسمها بوسوم الصيانة المناسبة.

القواعد السلوكية

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
N write.svg
هذه مقالة غير مراجعة. ينبغي أن يزال هذا القالب بعد أن يراجعها محرر عدا الذي أنشأها؛ إذا لزم الأمر فيجب أن توسم المقالة بقوالب الصيانة المناسبة. (أكتوبر 2018)

القواعد السلوكية هي مجموعة قواعد تحدد الخطوط العامة للقيم الاجتماعية والدينية والمسؤوليات والتدريب الجيد للفرد. في 2007 International Good Practice Guidance قدما تعريف جيد ومتطور للقواعد السلوكية من قبل the International Federation of Accountants الذي ينص على الاتي :

[1] "الأسس والمبادئ والمعايير والقواعد للسلوك التي تحدد عملية أتخاذ القرار ونظام منظمة ما, يطريقة(أ) تتوافق مع مصالح ملاكها او مساهمين الاكبرو(ب)وتحترم باقي ناخبيها الذي يتأثرون بعملياتها ."

المتعارف عليه أن قواعد السلوك تكون لموظيف الشركة , تقوم هذه القواعد على حماية مصالح العمل وتبلغ الموظفيين بما هو متوقع منهم أتجاه الشركة. هذه القواعد مفيدة حتى لأصغر الشركات أو الشركات الحديثة . هذه القواعد تكتب ولايحتاج ان تكون معقدة أو فيها سياسة معقدة لكن يجب أن يكون ق=فيها ماهو متوقع من كل موظف ومهامه.


مراجع[عدل]

  1. ^ "IFAC |". www.ifac.org. مؤرشف من الأصل في 29 أبريل 2019. اطلع عليه بتاريخ 17 أكتوبر 2018. 
Greek letter uppercase Phi.svg
هذه بذرة مقالة عن الفلسفة أو متعلقة بها بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.