بينغت هولمستروم

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى: تصفح، ‏ ابحث
بينغت هولمستروم
بينغت هولمستروم

معلومات شخصية
الاسم عند الولادة (بالسويدية: Bengt Robert Holmströmتعديل قيمة خاصية الاسم عند الولادة (P1477) في ويكي بيانات
الميلاد 18 أبريل 1949 (68 سنة)  تعديل قيمة خاصية تاريخ الميلاد (P569) في ويكي بيانات
هلسنكي
الإقامة بوسطن
الجنسية  فنلندا
عضو في الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم،  والأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية،  والأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم  تعديل قيمة خاصية عضو في (P463) في ويكي بيانات
عدد الأطفال 1 [1]  تعديل قيمة خاصية عدد الأطفال (P1971) في ويكي بيانات
الحياة العملية
المدرسة الأم جامعة ستانفورد
جامعة هلسنكي (حتى 1972)
شهادة جامعية بكالوريوس العلوم[1]،  ودرجة الماجستير في العلوم[1]،  ودكتور في الفلسفة[1]  تعديل قيمة خاصية الشهادة الجامعية (P512) في ويكي بيانات
مشرف الدكتوراه روبرت ويلسون  تعديل قيمة خاصية مشرف الدكتوراه (P184) في ويكي بيانات
المهنة عالم اقتصاد، أستاذ جامعي
عمل لدى آهلستروم، مدرسة هانكين الاقتصاد، جامعة نورث وسترن، جامعة ييل، كلية سلون للإدارة، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا
عضو في الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم والأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية والأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم
اللغة الأم السويدية  تعديل قيمة خاصية اللغة اﻷم (P103) في ويكي بيانات
اللغات المحكية أو المكتوبة السويدية،  والفنلندية،  والإنجليزية  تعديل قيمة خاصية اللغات المحكية أو المكتوبة (P1412) في ويكي بيانات
موظف في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا[2]،  ومدرسة هانكين الاقتصاد[2]،  وجامعة نورث وسترن[2]،  وجامعة نورث وسترن[2]،  وجامعة ييل[2]  تعديل قيمة خاصية رب العمل (P108) في ويكي بيانات
الجوائز
جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية (2016)

بينغت هولمستروم (بالإنجليزية: Bengt Holmström) ولد في 18 أبريل 1949 في هلسنكي، هو عالم اقتصاد فنلندي. يعمل أستاذا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا منذ 1994، وعمل قبلها في العديد من الجامعات الأخرى. يعرف لعمله حول نظرية الحوافز وأعماله حول نظرية الشركة. تحصل في 2016 مع أوليفر هارت على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية لمساهمتهم في نظرية العقد.
ينتمي هولمستروم للأقلية الناطقة بالسويدية في فنلندا.

المسار الأكاديمي[عدل]

العمل[عدل]

عمل هولمستروم كأستاذ جامعي لدى كل من:

الجوائز[عدل]

منشورات[عدل]

  • بينغت هولمستروم, 1972. "En icke-linear lösningsmetod för allokationsproblem". جامعة هلسنكي.
  • بينغت هولمستروم, 1979. "Moral Hazard and Observability," Bell Journal of Economics, 10(1), pp. 74–91.
  • _____, 1982. "Moral Hazard in Teams," Bell Journal of Economics, 13(2), 324–340.
  • _____, 1983. "Equilibrium Long-Term Labor Contracts," Quarterly Journal of Economics, 98(Supplement), pp. 23–54.
  • _____, 1999. "Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective," Review of Economic Studies, 66(1), 169–182.
  • بينغت هولمستروم, وبول ميلغروم, 1991. "Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design," Journal of Law, Economics, and Organization, 7, 24–52.
  • _____, 1994. "The Firm as an Incentive System," American Economic Review, 84(4), pp. 972–991.
  • بينغت هولمستروم, ودونالد جون روبرتس, 1998. "The Boundaries of the Firm Revisited," Journal of Economic Perspectives, 12(4), pp. 73–94
  • بينغت هولمستروم, وجان تيرول, 1998. "Private and Public Supply of Liquidity," Journal of Political Economy, 106(1), pp. 1–40.

مراجع[عدل]

  1. ^ أ ب ت ث http://economics.mit.edu/faculty/bengt/cv — تاريخ الاطلاع: 10 أكتوبر 2016
  2. ^ أ ب ت ث ج http://economics.mit.edu/faculty/bengt/cv — تاريخ الاطلاع: 11 أكتوبر 2016