تكافؤ الفرص
تكافؤ الفرص هو اشتراط ينص على أن جميع الناس يجب أن يعاملوا بالمثل، بدون أي تقييَّد بحواجز مصطنعة أو التحيز أو التفضيلات، وبصورة خاصة فانه يستثنى من ذلك عندما تكون الفروق مميزة ومبررة بشكل واضح.[1] والغاية وفقا لهذا المفهوم غالبا ما تكون معقدة ومتنازع عليها [2]
الحواجز المصطنعة
تشمل الحواجز المصطنعة كل الاوجة التي تتضمن: تحامل أو انحياز أو إجحاف أو ضرر أو تعصب أو محاباة أو رأي مسبق أو وحكم مسبق أو تغرض لخسارة.
التفضيلات
تشمل التفضيلات كل الأوجه التي تتضمن: تفضيل أو أولوية أو خيار تمييز أو حق الاختيار.
مراجع
- ^ Paul de Vries (12 سبتمبر 2011)، equal opportunity، Blackwell Reference، مؤرشف من الأصل في 2017-10-20، اطلع عليه بتاريخ 2011-09-12
{{استشهاد}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح:|publisher=(مساعدة) - ^ Laura, Laubeová (2000)، Encyclopedia of The World’s Minorities، Fitzroy Dearborn Publishers، مؤرشف من الأصل في 2012-04-02، اطلع عليه بتاريخ 2011-09-12،
This complex and contested concept...
{{استشهاد}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح:|publisher=(مساعدة)
