تنظيم اجتماعي
في علم الاجتماع، يمثل التنظيم الاجتماعي نمطًا من العلاقات بين الأفراد والمجموعات الاجتماعية وفيما بينها.[1][2]
يمكن أن تشمل خصائص التنظيم الاجتماعي صفات مثل التكوين الجنسي والتماسك الزماني المكاني والقيادة والهيكل وتقسيم العمل وأنظمة الاتصالات وما إلى ذلك.[3][4]
وبسبب هذه الخصائص للتنظيم الاجتماعي، يمكن للناس مراقبة عملهم اليومي ومشاركتهم في الأنشطة الأخرى التي يتم التحكم فيها من أشكال التفاعل البشري. وتشمل هذه التفاعلات: الانتماء، والموارد الجماعية، واستبدال الأفراد، والسيطرة المسجلة. تتفاعل هذه التفاعلات لتشكل ميزات مشتركة في الوحدات الاجتماعية الأساسية مثل الأسرة، والمؤسسات، والنوادي، إلخ.[5]
انظر أيضا[عدل]
المراجع[عدل]
- ^ Janice L. Dreachslin؛ M. Jean Gilbert؛ Beverly Malone (5 نوفمبر 2012). Diversity and Cultural Competence in Health Care: A Systems Approach. John Wiley & Sons. ص. 244–. ISBN:978-1-118-28428-5. مؤرشف من الأصل في 2019-12-15. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-30.
- ^ Janice Humphreys, PhD, RN, CS, NP؛ Jacquelyn C. Campbell, PhD, RN, FAAN (28 يوليو 2010). Family Violence and Nursing Practice, Second Edition. Springer Publishing Company. ص. 21–. ISBN:978-0-8261-1828-8. مؤرشف من الأصل في 2014-07-25. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-30.
{{استشهاد بكتاب}}: صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link) - ^ Susan A. Wheelan (1 يونيو 2005). The Handbook of Group Research and Practice. SAGE. ص. 122–. ISBN:978-0-7619-2958-1. مؤرشف من الأصل في 2014-07-09. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-30.
- ^ Bernard Chapais؛ Carol M. Berman (4 مارس 2004). Kinship and Behavior in Primates. Oxford University Press. ص. 478–. ISBN:978-0-19-514889-3. مؤرشف من الأصل في 2019-12-15. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-30.
- ^ Ahrne، Goran (1994). Social Organizations: Interaction Inside, Outside, and Between Organizations. London, GB: SAGE Publications Ltd.
| تنظيم اجتماعي في المشاريع الشقيقة: | |
| |
