مستخدم:Mohanad/الوصاية على المحتوى
 | هذه الصفحة خاطرة في ويكيبيديا العربية. قد تحتوي هذه الصفحة على نصائح أو آراء شخصية لمحرري ويكيبيديا، وقد تشرح ممارساتٍ شائعة أو تفسِّر أخطاءً متكررةً. هذه الصفحة ليست مقالةً موسوعية، وليست من سياسات وإرشادات ويكيبيديا؛ أي أنها لم تخضع لمراجعة وتدقيق المجتمع، وقد لا يكون عليها توافق. تعرض بعض الخواطر ممارسات واسعة القبول في ويكيبيديا، وبعضها يعرض وجهات نظر لا تحظى بقبولٍ واسع.
|
الوصاية على المحتوى في ويكيبيديا فكر وتوجّه غير بنّاء توصف به بعض السلوكات والممارسات التي يقوم بها بعض الأفراد ضمن بيئة من التعاون المشترك تعمل على إنتاج وتطوير المحتوى، ترتبط هذه السلوكات عمومًا بمضمون هذا المحتوى، شكله أو طريقة التعاطي معه وربما بكيفية النقاش حوله.
تظهر هذه السلوكات والممارسات عادةً على عدّة اشكال، منها أفعال تحريرية تمسّ المحتوى مباشرة، سواء بالتغيير والتعديل أو استعادة التغييرات، أو غير مباشرة تتمحور حول النقاشات المتعلقة بمضمون المحتوى أو حمايته، أو تستهدف سماحيات الآخرين وقدرتهم على التعديل، وغير ذلك.
مجموع هذه الممارسات والسلوكات تؤثر بشكلٍ غير مباشر على جوّ التعاون في هذه البيئة وغالبًا ما تؤدي لنفور المستهدفين أو عزوفهم عن بعض جوانب المشاركة، خصوصًا في حال تجاهل الزملاء الآخرين لآثار هذه السلوكات على البيئة ككل، أو في حال صدورها عن أفراد بصلاحيات ومستويات أعلى.
صور الوصاية[عدل]
في المحتوى[عدل]
- الحرص ما أمكن على ثبات «محتوى ما» ضمن إطار معين من وجهات النظر ورفض وجهات النظر الأخرى وإن كانت مقبولة أو قابلة للنقاش، يرافقها أحيانًا عدم تقديم تنازلات ورفض للحلول الوسيطة والتمسّك بذات المضمون كما هو ولو كان التغيير بسيطًا لا يستدعي كل هذا الإصرار والتعنّت
- التعامل مع المحتوى كإنجاز متكامل بُذل الوسع في إتمامه وأن محاولات تعديله غالبًا ستخرّبه أو تُخّل في مضمونه.
- الشعور العام بأحقيّة المحتوى كونه يتبع انتماءه أو توجهه أو بلده أو أي مبررات أخرى، كأن تكون صفحة المحتوى من إنشاءه أو حال بذله الجهد في تطويرها.
- الدفاع المستميت عن وجود صفحة ما وإن لم تتحقق شروط بقاءها بشكل بائن، وعلى النقيض لا يظهر هذا الدفاع في صفحات محتوى أخرى لها نفس الحال، بل قد تكون هناك مطالبة بإزالتها.
- السعي للحماية وتقييد إمكانية التعديل في أول فرصة متاحة، وأحيانًا القيام بذلك فرديًا «حال توفّر الأدوات اللازمة» ودون وجه حق مشروع «تتفق معه الآراء» كالتخريب المتعمد وما شابهه.
في تفسير النصوص والتعليمات الضابطة[عدل]
- تبنّي أراء ووجهات نظر معينة بخصوص المحتوى «لم تنص عليها السياسات والإرشادات» ومحاولة تقنينها بشكل غير رسمي لتصبح ضمن العُرف المعمول به.
- التأويلات الفردية لنصوص السياسات والإرشادات ومحاولة إلزام الآخرين بذات التأويل أو تطويع البنود ولي عنقها لتوافق وجهة النظر.
- التشديد والتضييق والإلتزام الحرفي بالنصوص بغرض الحيلولة دون إحداث تغيير جديد في المحتوى ولو كان التغيير مقبولًا حال الاحتكام لروح النص والفهم العام.
- إدعاء الرغبة في إلتزام الحياد أو تبنّي درجة أعلى من الحرفية في حال لم تفلح مساعي الإلتزام الحرفي بالنصوص.
في سير النقاشات[عدل]
- الاعتراض والتعاطي السلبي «غير المبرر» مع النقاشات وربما العرقلة والمراوغة، كطرح آراء وتحذيرات غير منطقية تُفشل محاولات تغيير المحتوى أو تعديله.
- تجاهل النقاشات، واظهار الحزم والرغبة بعدم التطرّق للموضوع من أصله وحجر النقاش حوله، وأحيانًا التعذّر بوجود نقاشات سابقة لم تصل لنتيجة والحكم على النقاش بذات الحكم.
- طرح قرارات حاسمة في النقاشات وحث الزملاء المشرفين على إيقاف النقاش ووضع خلاصة بحسب رأيه الأخير وعدم ترك فرصة للآخرين باستكماله.
- إظهار التعنّت التام والموقف الراسخ الثابت الذي تبذل فيه حروب طويلة من التحرير واستعادة التغيير وإبداء النية الكاملة لدفع الثمن المترتب على ذلك.
في التعامل مع الزملاء[عدل]
- افتراض قلة الخبرة والاطلاع والتخصص لدى الآخرين والتعامل معهم وفقًا لذلك.
- استعمال عبارات ترهيبية أو سلطوية أو تحسفية على حال الزملاء تُثنيهم عن استكمال النقاش أو التمسّك بالتعديل.
- تبليغات وشكاوى كيدية ضد الزملاء تستهدف صلاحياتهم أو قدرتهم على التحرير والتعديل، تبدأ بجرهّم لارتكاب مخالفات ويعقبها إخطار محايد بوجود مخالفة.
- التلميح بوجود صلاحيات أعلى «حال توفرها» وإبداء الجاهزية الكاملة لاستعمالها حال الإصرار على التعديل.