يرجى إضافة وصلات داخلية للمقالات المتعلّقة بموضوع المقالة.

تماسك الجماعة

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى: تصفح، ‏ ابحث
Arwikify.svg
هذه المقالة تحتاج للمزيد من الوصلات للمقالات الأخرى للمساعدة في ترابط مقالات الموسوعة. فضلًا ساعد في تحسين هذه المقالة بإضافة وصلات إلى المقالات المتعلقة بها الموجودة في النص الحالي. (مايو 2016)

هو نوع من التماسك الإجتماعي, أي الإرتباط الوثيق بين أفراد الجماعة في أهدافهم القريبةو غاياتهم البعيدة. فهو وسيلة ليشيع إحساس مشترك لدى جميع الأفراد بالميل للبقاء و الإستمرار في مسيرة واحدة مع تعظيم الشعور بالإنتماء للجماعة.

المتغيرات السلوكية لتماسك الجماعة[عدل]

السلوك الجماعى التعاونى[عدل]

كلما زاد تماسك الجماعة كلما غلب على نشاط أفرادها طابع التعاون و التكاتف لتحقيق أهداف مشتركة .

الإذعان للجماعة[عدل]

كلما زاد تماسك الجماعة كلما زادت قدرة الجماعة على فرض معاييرها و قواعدها على أفرادها .

الأداء[عدل]

يؤدى تماسك الجماعة إلى زيادة قدرتها على التحكم في معدلات أداء أفرادها بما يحقق إنتظاماً و إستقراراً في أداء المجموعة عند مستوى معين

المتغيرات التي تؤثر على تماسك الجماعة[عدل]

  • تماثل خصائص الأفراد

التماثل في خصائص الأفراد لا يرتبط بالضرورة بتماسك الجماعة في كل الأحوال . و إنما تتوقف هذة العلاقة على نوعية الخصائص محل التماثل أو الأختلاف وعلى طبيعة المهمة التي تقوم بها الجماعة . فالتماثل في الخصائص التي لها صله بطبيعة العمل مثل التخصصات المهنية و مدة الخبرة ترتبط بتماسك جماعات العمل بدرجة أكبر من التماثل في خصائص مثل الشخصية أو السن .

  • حجم الجماعة

كلما قل عدد أفراد الجماعة زاد التماسك و كلما زاد هذا العدد كلما قل التماسك . لأن الجماعات الصغير تتيح فرصة أكبر للتعارف و تبادل الأراء و الخبرات و تكون أدوات الأتصال بينها أفضل من الجماعات الكبيرة .

  • كثافة و تكرار التفاعل بين أفراد الجماعة

كلما زاد تفاعل و إتصال أفراد الجماعة بعضهم ببعض و كلما زاد تكرار هذا التفاعل كلما أدى إلى تقوية الروابط بين الأفراد و إلى زيادة تماسك الجماعة .

  • جاذبية الجماعة للفرد

كلما كان الأنتماء للجماعة و العضوية فيها مصدراً لتحقيق أفراد الجماعة لأهدافهم و أشباعهم لحاجاتهم كلما إزداد إرتباطهم بالجماعة و إزداد بالتالى تماسك الجماعة .

  • الضغوط و التهديدات الخارجية

كلما زادت الضغوط و التهديدات الخارجية التي تتعرض لها الجماعة كلما أدى إلى زيادة تماسكها و كلاما قلت هذه الضغوط كلما قل التماسك .[1]

مصادر ومراجع[عدل]

  1. ^ أحمد صقر عاشور ( السلوك الإنساني في المنظمات )