نقاش المستخدم:أحمد عياد/أرشيف 5

→ أرشيف 4 |

أرشيف 5

| أرشيف 6 ←

هذه الصفحة صفحة أرشيف. من فضلك لا تعدلها. لإضافة تعليقات جديدة عدل الصفحة الأصلية.

دعوة للمساهمة في المهمة 102 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 05:31، 17 سبتمبر 2022 (ت ع م)

Growth team newsletter #22

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الثانية والعشرين من فريق النمو!

فاقت تعديلات الوافدين الجدد حاجز الـ 500000 تعديل — المزيد من البيانات متاحة للعموم

كما هو في الأسبوع الأخير لشهر يونيو/حزيران 2022، أكمل الوافدون الجدد من كافة أنحاء العالم أكثر من 500000 مهمة مخصصة للوافدين الجدد. بعبارة أخرى، أجرى الوافدون الجدد أكثر من نصف مليون تعديل على ويكيبيديا مستخدمين الوحدة البرمجية «التعديلات المقترحة – Suggested Edits».

• أنجز حوالي 30% من تلك التعديلات على أجهزة محمولة.
• يظل الاستخدام في زيادة؛ حيث أنجزت في شهر يونيو/حزيران 2022 قرابة 50000 مهمة للوافدين الجدد.

أضفنا بعض البيانات الجديدة إلى Grafana. يمكنك الآن مطالعة عدد التعديلات والاسترجاعات حسب نوع المهمة أو عدد الأسئلة التي طرحت على الموجه. يمكنك ترشيح البيانات حسب موقع الويكي.

لو كانت لديك أية أسئلة أو كانت ثمة المزيد من البيانات التي ترغب في الوصول إليها، يرجى إبلاغنا.

مشاريع وأعمال استكشافية جارية

إن الوحدة البرمجية الجديدة للأثر جزء من مشروع التعزيز الإيجابي. تعرض الصورة محاكاة للأجهزة المحمولة التي استخدمناها في اختبارات المستخدمين.

نواصل عملنا في مشروعنا الجديد، التعزيز الإيجابي. انتهينا للتو من اختبار المستخدمين لتصاميم التعزيز الإيجابي المبدئية. أجرينا مقابلات باللغات العربية والإنكليزية والإسبانية. نشرت النتائج على صفحة التعزيز الإيجابي. ننتفع الآن من آراء وملاحظات اختبار المستخدمين إلى جانب آراء وملاحظات المجتمع السابقة في تدبّر التصاميم وتحسينها.

نستكشف الآن فكرة مهمة منظمة مخصصة لتحرير التعديلات. اختبرنا مهام تحرير التعديلات في مقالات ويكيبيديا على ويكيبيديا العربية والبنغالية والتشيكية والإسبانية (مواقع ويكي لتجربة سمات النمو) وويكيبيديا الإنكليزية مستخدمين أسلوبين اثنين مختلفين: LanguageTool وHunspell. سوف نشارك المزيد من التفاصيل هنا وعلى صفحة تحرير التعديلات حال الانتهاء من مرحلة التقييم.

استخدمت سمة إضافة صورة في فعاليات جلام في الأرجنتين والمكسيك وتشيلي. لنظرة عامة على ما تعلمناه من هذه الفعاليات، طالع: #1Pic1Article I: how Latin American heritage experts added images to Wikipedia (باللغة الإنكليزية).

تحليل التجارب

نشرنا تحليل تجربة أضف رابط. أهم النقاط هي كما يلي:

• الوافدون الجدد الذين يحصلون على المهمة المهيكلة إضافة رابط أكثر احتمالا أن يمكن تنشيطهم (أي إجراء تعديل بنّاء أول على مقالة).
• كما أنهم أكثر احتمالا أن يمكن استبقائهم (أي الرجوع وإجراء تعديل بنّاء آخر على مقالة في يوم مختلف).
• كما أن السمة تزيد عدد التعديلات (أي عدد التعديلات البنّاءة التي تجري على مدار الأسابيع القليلة الأولى)، بينما في ذات الوقت تحسّن جودة التعديلات (أي احتمال أن تعديلات الوافد الجديد لا يتمّ استرجاعها).

نشرنا تحليل نوع تعديلات مهام الوافدين الجدد.

• أعربت المجتمعات عن قلقها أن الوافدين الجدد الذين كانت تعديلاتهم الأولى مهام مهيكلة لن يتطوّروا في تعلّمهم ليتعرّفوا على كيفية تنفيذ مهام أصعب. أجرى عالم بيانات فريق النمو تحليلًا لنوع تعديلات مهام الوافدين الجدد للتأكّد.
• أشارت نتائج التحليل أن هذا الأمر ليس من بواعث القلق عظيمة الشأن. أكثر من 70% من المستخدمين الذين بدؤوا بالمهمة البسيطة «إضافة رابط» أجروا أيضًا نوع مهمة آخر. طالع التحليل الكامل وطريقة التحليل هنا.

أخبار للمُرشِدين

نظام جديد لقائمة المرشدين

سوف يتغير ضبط قائمة المرشدين طوال الأسابيع القادمة. في المستقبل سيحتاج المرشدون إلى تسجيل أنفسهم وتعديل بيانهم، ووقف استخدام صفحة Special:MentorDashboard. هذا النظام الجديد سييسر كثيرًا تصميم مزايا جديدة للمرشدين.

قائمة المرشدين في الوقت الراهن هي صفحة بسيطة يمكن لأي شخص تعديلها إلا في حالة فرض الحماية عليها. سيكون بإمكان المرشدين عبر استخدام الصفحة الجديدة تعديل بيانهم لا غير بينما سيمكن للإداريين تعديل قائمة المرشدين كاملة إن تطلب الأمر ذلك.

سوف يبدأ النشر على مواقع الويكي النموذجية أوّلا، ثم على كافة مواقع الويكي. سوف تحوّل قوائم المرشدين القائمة آليًا أي لن يتطلب الأمر أي تصرف من طرف المرشدين. [1][2]

سوف نبلغ المرشدين بالخطوات التالية قريبًا عن طريق رسالة تنشر على صفحة نقاش قوائم المرشدين القائمة.

تعرف على المزيد عن الصفحة المهيكلة الجديدة هذه على mediawiki.org.

نصيحة للمرشدين

هل تعلم أنه يمكن للمرشدين ترشيح تغييرات من يرشدونهم على صفحة Special:MentorDashboard (وإضافة نجمة إلى تلك التي تحتاج للتركيز عليها؟) تساعد هذه السمة في مراقبة تعديلات الوافدين الجدد ومساعدة المرشدين في تصويب تفاصيل طفيفة وحثهم إن تطلب الأمر ذلك.

هل تعلم أن المرشدين متوفر لهم مرشحات خاصة تبرز تعديلات من يرشدونهم على صفحة Special:RecentChanges؟ ابحث عن المرشحات الآتية في صفحة أحدث التغييرات: مرشَديكَ المفضّلين, مرشَديكَ الغير مفضّلين.

تحسينات أخرى

سوف تجري بعض التحسينات التالية على لوحة تحكم المرشد في الأسابيع القادمة:

• بينما كنا نقدم بعض الخيارات للمرشدين الذين يريدون أخذ راحة، كان خيار التوقف عن الإرشاد عسير العثور عليه. سوف نحسّن من هذا الأمر. [3]
• سوف يخصص للمرشدين على مواقع الويكي التي تستخدم التعديلات المعلّقة (FlaggedRevisions) سبيلًا لاكتشاف تعديلات من يرشدونهم التي تنتظر المراجعة. [4]
• سوف يجري تحسين اكتشاف لوحة التحكم للمرشدين الجدد. [5]

أحدث التغييرات وإصلاح الأعطال البرمجية

• انتقلنا إلى واجهة برمجة تطبيقات جديدة لاقتراح الصور. واجهة برمجة التطبيقات هذه سوف تسمح لنا بنشر خاصية إضافة صورة إلى مزيد من مواقع الويكي. [6]
• بدءً من 19 سبتمبر/أيلول سوف تقدم بضعة مواقع ويكي إضافية خاصية إضافة صورة للوافدين الجدد. مواقع الويكي هذه هي ويكيبيديا اليونانية, ويكيبيديا البولندية, ويكيبيديا الصينية, ويكيبيديا الإندونيسية, ويكيبيديا الرومانية. [7]
• جرى تعطيل خاصية إضافة صورة لعدة أيام بسبب مشكلة فنية. أضافت خاصية «إضافة صورة» سطرًا خاليًا بدلًا من صورة. صوبنا هذا الأمر. [8]
• كي نعلم ما إذا كانت Special:EditGrowthConfig يستخدمها المجتمع أم لا، نراقب الآن عدد مرات تحميل الصفحات وحفظ الإعدادات. [9]

هل لديك سؤال؟ اقتراحات؟

نرجو إبلاغنا! يمكنك أيضًا الاطلاع على صفحة الأسئلة المتكررة.

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

17:18، 21 سبتمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 103 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 03:56، 25 سبتمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 104 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 06:51، 2 أكتوبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 105 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 14:53، 9 أكتوبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 106 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 13:51، 14 أكتوبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 107 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 16:24، 17 نوفمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 108 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 16:33، 29 نوفمبر 2022 (ت ع م)

Growth team newsletter #23

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الثالثة والعشرين من فريق النمو!

النِّقَاط الرئيسية

• الإرشاد: نشرنا قائمة المرشدين المهيكلة الجديدة على كافة مواقع الويكي. يسهّل هذا التغيير إعداد وإدارة واستغلال الإرشاد.
• التعزيز الإيجابي: تتوفر الآن وحدة قياس أثر جديدة للاختبار.

لقطة من الشاشة من تحسينات وحدة قياس التعزيز الإيجابي.

التعزيز الإيجابي: وحدة قياس أثر محسّنة جاهزة للاختبار

إن هدف فريق النمو هو حث الوافدين الجدد على محاولة التعديل للمرة الأولى، وحثهم على مواصلة التعديل. نريد رفع مستوى تحفيز الوافدين الجدد عن طريق إبلاغهم مرئيًا بمدى أثر تعديلاتهم.

يتاح للوافدين الجدد إمكانية الوصول إلى وحدة قياس للأثر؛ يمكنك الوصول إلى تلك المخصصة لك من صفحة خاص:الأثر «Special:Impact». تقدم وحدة قياس الأثر المعدلة للمحررين الجدد سياق أوسع للأثر الذي حققوه. سوف تعرض وحدة القياس عدد من التعديلات وعدد مرات الشكر التي أُرسلت للمستخدم وآخر مرة أجرى فيها تعديلا وعدد الأيام المتتابعة التي عدل فيها وعدد مرات مشاهدات المقالات التي عدّلها.

سوف تصبح وحدة القياس هذه متاحة قريبا على مواقع الويكي التجريبية بدءا من تاريخ 1 ديسمبر/كانون الأول. يمكنك الشروع في تجربة وحدة القياس الجديدة هذه على موقع ويكيبيديا التجريبي. لأسباب متعلقة بالسلامة، لا تستخدم حسابك وكلمة مرورك المعتادين على موقع ويكي الاختبار. أنشئ حساب جديد مخصص للاختبار لا غير على هذا الويكي، واستخدم كلمة مرور مختلفة.

المهام المهيكلة: تحسينات مستندة إلى آراء وملاحظات المراجعين

بعد نشر المهام المهيكلة، وصلتنا آراء وملاحظات من مجتمعات متعددة تتناول رأي مراجعي أحدث التغييرات حيث شعروا أنّهم محمّلون بما لا طاقة لهم به بسبب زيادة عدد التعديلات المطلوب التحقق منها وكيف أن بعض التعديلات كانت رديئة الجودة أو ليست ذات صلة.

أجرينا عدة تحسينات تستند إلى الآراء والملاحظات التي تلقيناها. انتهينا بالفعل من تناول عدة نقاط تستوجب التحسين كما يلي:

• إجهاد المراجعين:
  • بصفة افتراضية، يمكن للوافدين الجدد إكمال ما يصل إلى 25 مهمة «إضافة رابط» و25 مهمة «إضافة صورة» يوميا. لو كان المراجعون مثقلين أكثر من طاقتهم، يمكن لكل مجتمع استخدام صفحة Special:EditGrowthConfig لتقليل هذا الحد الأقصى.

• مستوى جودة التعديلات: سمات «تعديل عالي الجودة» ليست أمرا محدد المعالم. بدأنا النقاش في الأمر ولخصنا استنتاجاتنا. كما أننا عكفنا على التحسينات التالية:
  • إضافة رابط
    • أصبحت المقالات قليلة الروابط ذات أولوية، وعلى هذا الأساس أصبح احتمال إضافة الوافدين الجدد لروابط إلى مقالات تحتوي على الكثير منها احتمالا قليلا.
    • رفعنا من مستوى نقاط الثقة، لذلك أصبح احتمال دقة الاقتراحات كبيرا.
    • قللنا العدد الافتراضي لاقتراحات إضافة روابط لكل مقالة إلى العدد 3. يمكن تغيير هذا من صفحة Special:EditGrowthConfig. يمكن أيضا للمجتمعات استبعاد المقالات التي تحتوي على قوالب أو تصنيفات بعينها من أن تصبح مقترحة.
  • إضافة صورة
    • لن تتلقى بعد الآن مقالات القوائم اقتراحات «إضافة صورة».
    • لن تتلقى صفحات التوضيح بعد الآن اقتراحات «إضافة صورة».
    • لدينا عدة تحسينات أخرى نعتزم تنفيذها على سمة «إضافة صورة» في أوائل سنة 2023. [10]

سيتناول مشروع التعزيز الإيجابي أيضا بعض بواعث القلق التي تتعلق بحث الوافدين الجدد على التقدم نحو إجراء تعديلات مرتفعة القيمة. سوف يعكف فريق النمو قريبا على تنفيذ استراتيجيات تستهدف «ترقية مستوى» الوافدين الجدد حتى يتطوّرون من المهام السهلة إلى المهام الأصعب.

أحدث التغييرات

• تحتوي كافة مواقع ويكيبيديا الآن على ذات تجربة الانضمام. في السابق، في بضعة مواقع ويكي، لم تحصل 20% من الحسابات الجديدة على سمات النمو حينما جرى إنشائها. جرى الاستعانة بنسبة 20% من الحسابات الجديدة هذه في صفة مجموعة ضابطة وذلك كي نعرف إن كانت سمات النمو تغيّر من سلوك الوافدين الجدد أم لا. بيّنت التجارب أن سمات النمو تحسّن جهود التنشيط والاستبقاء، وبما أننا نرغب في أن نقدم ذات تجربة الانضمام على كافة مواقع ويكيبيديا، قررنا التخلي عن المجموعات الضابطة. سوف نستعين بالمجموعات الضابطة أثناء اختبار السمات الجديدة، كما أن ويكيبيديا الألمانية لديها مجموعة ضابطة تحت الطلب. [11]
• سوف تتغير درجة مستوى جودة اقتراحات «إضافة رابط». سوف نقترح عدد أقل من الروابط لكل مقالة، إلا أنها سوف تكون أدق. سوف ننشر هذا الأمر أولا على مواقع الويكي التجريبية، ومن ثم على كافة مواقع الويكي الأخرى المتوفرة فيها هذه السمة. [12][13]
• حدّثنا الأسئلة المتكررة المطروحة في شأن سمات النمو ووسعنا مدى تغطيتها. تجمع هذه الصفحة كافة المعلومات المتعلقة بسمات النمو. نتوجه إليكم بالدعوة للاطلاع عليها، وإن أمكنكم، ترجمتها.

أخبار للمُرشِدين

• يمكن الآن لكافة مواقع ويكيبيديا إعداد برنامج إرشاد وإدارته بسبيل أيسر.
  • غيّرنا العملية كي تصبح أكثر جدارة بالثقة وأيسر في التحسين والاستخدام.
  • يجوز لمواقع ويكيبيديا التي لا برنامَج الإرشاد فيها حتى الآن، تفعيل الإرشاد باتّباع عملية جديدة. بعد التفعيل، يمكن للمرشدين تسجيل أنفسهم عن طريق الذهاب إلى صفحة Special:MentorDashboard.
  • فيما يخص مواقع ويكيبيديا التي تتضمن على قائمة مرشدين من قبل، حولنا القائمة إلى النظام الجديد.
  • توجد صفحة خاصة جديدة — Special:ManageMentors — الآن تعرض قائمة المرشدين. يمكن دمج هذه الصفحة في أي صفحة أخرى. توجد أيضا عمليات جديدة لتسجيل نفسك مرشدا أو وقف الإرشاد كما أننا حسّنا إدارة المجتمع للإرشاد.
• سوف يضاف إلى جزء «من ترشدهم – Your mentees» في لوحة تحكم المرشد تذييل جديد، يحمل اسم «أحدث التغييرات التي أجراها من ترشدهم - Recent changes by your mentees». سوف يشتمل هذا التذييل على وصلة شبكية إلى صفحة أحدث التغييرات، حيث يمكن للمرشدين الاطلاع على التعديلات التي أجراها من يرشدونهم لا غير. [14]

الإصدارات

• نشرنا إضافة رابط في حُزْمَة خامسة من مواقع الويكي. [15]

تحسين مستوى هذه النشرة الإخبارية

نعتزم نشر نشرة إخبارية بصفة منتظمة، مرة كل شهرين. كما أننا نرغب في أن نعلم إن كانت الصيغة الحالية تناسبكم أم لا. أخبرونا بما تحبونه وما لا تحبونه وما هي اقتراحاتكم للتحسين: أضيفوا تعليقا، بلغتكم المفضلة.

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

20:57، 29 نوفمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 109 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 10:11، 6 ديسمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 110 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 07:22، 13 ديسمبر 2022 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 111 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 19:20، 24 ديسمبر 2022 (ت ع م)

Growth team newsletter #24

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الرابعة والعشرين من فريق النمو!

مشاريع خبرات الوافدين الجدد

شارك فريق النمو فرق أخرى تابعة لمؤسسة ويكيميديا بغرض إجراء عدة تجارب تتناول زيادة عدد حالات إنشاء الحسابات واستبقاء المحررين الجدد. نتائج هذه التجارب الأربعة متاحة الآن:

• صفحات الشكر والإشعارات المركزية - حث المتبرعين على إنشاء حسابات عن طريق صفحات الشكر والإشعارات المركزية.
• تجربة تسويقية - نشر إعلانات على مواقع الويكي وخارجها كي نرى أثر ذلك على تنشيط الحسابات.
• فعاليات جلام «إضافة صورة» - استضافة فعاليات GLAM تركز على استخدام أداة «إضافة صورة».
• رسائل الترحيب عبر البريد الإلكتروني - تجربة إرسال رسائل ترحيب عبر البريد الإلكتروني للحسابات المنشأة حديثا.

مهام الوافدين الجدد

• اقترحت عدة مجتمعات تحسين «إضافة رابط» عن طريق اقتراح المقالات قليلة الروابط قبل غيرها. نشرنا هذا التغيير على مواقع الويكي النموذجية لمشروع النمو. سوف نراجع البيانات ونجمع الآراء والملاحظات قبل التفكير جديًا في إطلاقها على مواقع ويكي إضافية. [16]
• لا يزال طرح ميزة «إضافة رابط» على كافة مواقع ويكيبيديا عملًا جاريًا. يستخدم اقتراح الروابط نموذج تنبؤ، وجب تدريبه. سيستأنف النشر بعد الانتهاء من تدريب كافة النموذجات. [17]

الإرشاد

• الآن، حينما يرغب شخص ما في تسجيل نفسه في صفة مرشد، سيُعلم إن لم يكن مستوفيًا لـالمعايير المحددة. [18]
• طلب منا مستضيفو ورشات العمل أن يُعيّن لديهم المشاركون في هذه الورشات. سيمكنهم قريبًا استخدام معلمة يو آر أل (URL) مخصصة. بهذه الطريقة، سيواصل مستضيفو ورشات العمل إرشاد المشاركين بعد انتهاء الورشة. سيكون هذا الأمر متاحًا في شهر فبراير/شباط. [19]
• هل فكرت جديًا في مساعدة المحررين الجدد على موقع الويكي الخاص بك، عن طريق تسجيل نفسك في صفة مرشد؟
  • يرجى الذَّهاب إلى Special:MentorDashboard للاطلاع على شروط أن تصبح مرشدًا وكذلك لتسجيل نفسك.
  • لو كان موقع الويكي الخاص بك لم تُفعّل عليه خاصية الإرشاد، فكر جديًا في إعدادها. يمكن لفريق النمو أن يقدم لك المشورة ومساعدتك حسب الحاجة. يرجى تنبيه Trizek (WMF) للحصول على المساعدة.

أخبار أخرى

• في صفحة Special:SpecialPages، أصبح الآن لتجارب النموّ قسم خاصّ بها. [20]
• سوف يتغير للنشرة الإخبارية هذه موعد نشرها، سيكون 6 مرات سنويًا: أي أشهر يناير/كانون الثاني ومارس/آذار ومايو/أيار ويوليو/تموز وسبتمبر/أيلول ونوفمبر/تشرين الثاني.

الترجمات

• ترجمة النشرة الإخبارية: نبحث عن مترجمين لهذه النشرة الإخبارية. لو كنت مهتمًا وتتمتع بالمستوى الملائم من إجادة اللغة الإنكليزية الذي يمكنك من المساعدة، لا تتردد في إضافة اسمك إلى هذه القائمة. سوف تتلقى دعوة على صفحة نقاشك لتترجم النشرة الإخبارية حينما تصبح جاهزة.
• تَرْجَمَة الواجهة: يمكنك أيضًا المساعدة في تَرْجَمَة الواجهة أو مراجعة ما ترجم كي تصبح أكثر شمولا. ترجمات الواجهة مستضافة على موقع translatewiki.net.

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.• المساعدة في التَّرْجَمَةِ

14:44، 31 يناير 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 112 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 23:18، 21 فبراير 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 113 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 00:50، 8 مارس 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 114 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 01:19، 11 مارس 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 116 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 22:57، 26 مارس 2023 (ت ع م)

Growth team newsletter #25

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الخامسة والعشرين من فريق النمو! المساعدة في التَّرْجَمَةِ

احتفالات

إطلاق التطوير/رفع المستوى

• أطلقنا مزايا التطوير في مواقع الويكي النموذجية يوم 22 آذار/مارس أوّليًا كاختبار أ/ب
• في هذا الاختبار، نستخدم نوافذ حوار ما بعد التحرير (تظهر النوافذ المنبثقة بعد نشر التعديل) والإخطارات لتشجيع المحررين الجدد على تجرِبة أنواع جديدة من التعديلات المقترحة تلائم الوافدين الجدد.
• نحن نراقب عن كثب التأثير قصير المدى لهذه المِيزة وكذلك التأثير طويل المدى على كلّ من إنتاجية الوافدين الجدد واستبقائهم. إذا أظهرت التجربة نتائج إيجابية، فسنطلق هذه المِيزة في مواقع ويكي إضافية.

5،000+ صورة مُضافة عبر مهمة الوافد الجديد في فبراير

• في فبراير 2023، تمّت إضافة 5،035 صورة باستخدام مِيزة «إضافة صورة» (في كلّ مواقع الويكي المُتاحة فيها)؛ تمّ استرجاع 155.
• منذ إطلاق مِيزة «إضافة صورة»: 36،803 صورة وقعت إضافتها؛ 2،957 مسترجعة

أحدث التغييرات

• إضافة رابط
  • أكمل سفراء المجتمع تقييمًا أوليًا أكّد أن إعطاء الأولوية للمقالات ذات النقص في الروابط أدى إلى اقتراحات أفضل للمقالات. ثم قمنا، بعد ذلك، بتقييم التغيير على مواقع الويكي النموذجية الخاصة بالنمو، وتشير النتائج إلى أن المزيد من الوافدين الجدد يكملون المهمّة بنجاح ويشهدون عددًا أقل من عمليات الاسترجاع. نشرنا الآن نموذج تحديد الأولويات الجديد في جميع مواقع الويكي التي فُعِّلت فيها «إضافة رابط». [21][22]
  • نستمرّ في إطلاق «إضافة رابط» في المزيد من مواقع الويكي. هذه التغييرات يتمّ إعلانها بانتظام في الأخبار التقنية. لمعرفة إن كان الوافدون الجدد في الويكي الخاص بك يتمتّعون بهذه المِيزة، فضلاً زوروا لوحة المستخدم الخاصة بكم.
• تمّ إطلاق وحدة التأثير في مواقعنا النموذجية، حيث أجرينا اختبار أ/ب. نشرنا أوّل نتائج أبحاثنا، ويقوم حاليا محلّل بيانات بإنهاء التحليلات. [23]
• تجرِبة صفحة شكرًا لك للمانح – يصل المانحون إلى صفحة «شكرًا لك» إثر تبرّعهم، وصفحة الوصول تلك تتضمّن نداءً لتجربة التعديل: مثال باللغة الفرنسية لصفحة شكرًا لك. هذه المِيزة الواعدة تُجرَّب في العديد من الويكيبيديات (ويكيبيديا الفرنسية، ويكيبيديا الإيطالية، ويكيبيديا اليابانية، ويكيبيديا الهولندية، ويكيبيديا السويدية).
• تعد الآن مزايا النمو، التجربة الافتراضية في كلّ من test.wikipedia.org وtest2.wikipedia.org. يمكنك اختبار مزايانا هناك.

العمل القادم

• إضافة صورة – نخطط لتقديم اقتراحات الصور على مستوى الأقسام كمهمة مهيكلة للوافدين الجدد.
  • بدأنا أعمال التصميم. [24]
  • ساعد سفراء فريق النموّ في التقييم الأوّلي لاقتراحات الصور هذه على مستوى أقسام المقالات. [25]
  • سنبدأ استشارة مجتمعية نشارك فيها الأفكار والتصاميم الأولية قريبًا. [26]
• التعديل بـ IP (أي تعديلات غير المسجلين): تعزيز الخصوصية وتقليل سوء الاستخدام – سندعم هذا المشروع لجميع المنتجات والإضافات التي يصونها فريق النموّ والتي قد تتأثر بإخفاء IP. [27]

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

13:10، 1 أبريل 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 117 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 20:17، 22 أبريل 2023 (ت ع م)

سؤال من Fawaz amro (23:12، 27 أبريل 2023)

تحيه وبعد كيف يمكنني النشر على الموقع معلومات تخص سيرتي --Fawaz amro (نقاش) 23:12، 27 أبريل 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 118 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 18:00، 30 أبريل 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 119 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 23:56، 5 مايو 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 120 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 05:46، 21 مايو 2023 (ت ع م)

• يُرجى قراءة تعليمات المهمة بعناية.

Growth team newsletter #26

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية السادسة والعشرين من فريق النمو! المساعدة في التَّرْجَمَةِ

تخطينا عدد مليون تعديل مقترح

لقد تخطينا العلامة الفارقة وهي عدد مليون تعديل مقترح في أواخر شهر أبريل/نيسان!

• تزيد سمة التعديلات المقترحة (التي تعرف أيضًا باسم مهام الوافدين الجدد) من نسبة تنشيط الوافدين الجدد بنسبة حوالي 12%، وهو الأمر الذي يؤدي إلى رفع نسبة استبقاء الوافدين الجدد. (المصدر)
• تزيد التعديلات المقترحة عدد التعديلات التي ينجزها الوافدون الجدد في أول أسبوعين من بدء نشاطهم ويجري على هذه التعديلات معدل منخفض إلى حد ما من حالات الاسترجاع. (المصدر)
• التعديلات المقترحة متاحة على كافة نسخ اللغات المتاحة في ويكيبيديا.
• التعديلات المقترحة الجديدة، مثل إضافة رابط وإضافة صورة، ليست مضافة إلى كافة مواقع الويكي الآن، إلا أن هذه المهام المنظمة ترفع من نسبة احتمال أن الوافدين الجدد سوف ينجزون أوّل تعديل لهم. (المصدر)

التعزيز الإيجابي

يستهدف التعزيز الإيجابي حث الوافدين الجدد الذين زاروا لوحة المستخدم الخاصة بنا وجرّبوا ميزات النمو قصد الاستمرار في التعديل.

• أضيفت وحدة الأثر إلى مواقع الويكي النموذجية لمشروع النمو في ديسمبر/كانون الأول 2022، ونعمل حاليًا على توسيع نطاق الميزة إلى عدد عشر مواقع ويكي أخرى. [28]
• أضيفت ميزات التطوير إلى مواقع الويكي النموذجية التي حددناها.
• أضيفت ميزات الثناء المشخّص إلى مواقع الويكي النموذجية يوم 24 مايو/أيّار. سوف يبدأ المرشدون في مواقع الويكي النموذجية في تلقي الإشعارات أسبوعيًا حينما يكون لديهم مرشَدون «يستحقون الثناء». يمكن للمرشدين ضبط تفضيلات الإشعارات أو تعطيل تلك الإشعارات.

إضافة صورة

• نعمل حاليًا على إنشاء نسخة جديدة مقابلة على مستوى القسم لمهمة «إضافة صورة». اختبرنا دقة الاقتراحات ويجري حاليًا تصميم هذه المهمة الجديدة على قدم وساق. [29]

أخبار أخرى

• ننشر حاليًا تدريجيًا إضافة رابط إلى المزيد من مواقع الويكي. [30]
• بعد إضافة خاصية «الشكر» إلى صفحات «أحدث التغييرات» و«قائمة المراقبة» وخاص:مساهمات، نظرنا في استخدام «الشكر» على مواقع الويكي. لا توجد أدلة على أن الشكر زاد بعد إضافة الميزة على المزيد من الصفحات.
• ساعدنا في مراجعة الكود البرمجي لأغراض أمنية المجتمع لسنة 2023 التي طلبت إضافة إشعارات للتعديلات التي تطرأ على صفحة المستخدم. [31]
• حضرنا عدة فعاليات للمجتمع، ووثقناها في تقرير فعاليات المجتمع التي حضرها فريق النمو.

ماذا بعد لفريق النمو؟

• شاركنا نظرة عامة على أفكار التخطيط السنوي لفريق النمو، وبدأنا نقاش المجتمع في هذه المشاريع المقترحة. نود أن نسمع آرائكم وملاحظاتكم على هذه الأفكار!

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

15:14، 29 مايو 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 121 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 13:23، 1 يونيو 2023 (ت ع م)

Growth team newsletter #27

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية السابعة والعشرين من فريق النمو! المساعدة في التَّرْجَمَةِ

الخطَّة السنوية للنموّ

نشرنا مخطّطنا السنوي، لفترة يوليو 2023 - يونيو 2024.

سيكون مشروعنا الأول لهذا العام هو إعدادات المجتمع 2.0، الذي سيساعد المحرّرين ذوي الصلاحيات الموسعة من التحكم بكلّ شفافية وبكلّ سهولة في إعدادات هامّة داخل الويكي.

بعد أن ننتهي من العمل على إعدادات المجتمع 2.0، سنأمل أن نتناسب مع أحد المشاريع التالية:

• إنشاء مقالة: يهدف هذا المشروع إلى تزويد المحررين الجدد بإرشادات أفضل وحواجز حماية في عملية إنشاء المقالات، مع هدف تخفيف العبء على مراجعي الصفحات الجدد.
• مساهمة غير تحريرية: يهدف هذا المشروع إلى إنشاء سبل للقراء منخفضة المخاطر حتّى يشاركوا في ويكيبيديا مع هدف توجيه المزيد من القراء للمساهمة في الحركة الويكيميديّة.

يرجى إخبارنا بآرائكم في هذه المشاريع على صفحة النقاش ذات الصلة، أو صفحة نقاش خطَّة النموّ السنوية.

التعديلات المقترحة

المهمّة الجديدة الخاصّة بـ «إضافة صورة» على مستوى قسم من مقالة

أطلقنا المهمّة المهيكلة «إضافة صورة» على مستوى قسم المقالات الجديدة في الويكيات النموذجية (العربية والبنغالية والتشيكية والإسبانية). كانت هذه المهمّة جزءًا من مشروع البيانات المهيكلة عبر ويكيبيديا. نحن نراقب التعديلات التي تم إجراؤها، ونبحث عن تعليقات المجتمع أيضًا.

تتلقى التعديلات المقترحة الآن تنبؤات بالموضوع عبر تصنيف المواضيع حيادي اللغة الجديد. يؤثر هذا التغيير على مواقع ويكيبيديا عدى الإنقليزية. سيضمن للقادمين الجدد تلقي تنوع أكبر في توصيات المهام. ماضيًا، ونظرًا لأن هذه المِيزة كانت اختبارًا، تم استخدام ويكيبيديا الإنقليزية لتحديد الموضوعات. يكون التغيير تدريجيًا حيث يتم تحديث قوائم الموضوعات عندما تصبح فارغة. سيقوم فريق البحث بتقييم التأثير في غضونِ بضعة أشهر. [32]

بدءًا من 1 أغسطس، ستحصل مجموعة جديدة من الويكيبيديات على «إضافة رابط»: ويكيبيديا الجورجية، ويكيبيديا الكارا كالباك، ويكيبيديا القبائلية، ويكيبيديا القبردينية، ويكيبيديا الكابيية، ويكيبيديا الكيكويو، ويكيبيديا القازاقية، ويكيبيديا الخميرية، ويكيبيديا الكنادية، ويكيبيديا الكشميرية، ويكيبيديا الكولونية، ويكيبيديا الكردية، ويكيبيديا الكورنية، ويكيبيديا الكورنية.

الإرشاد

يوفر فريق النموّ ميزات مخصصة لإنشاء برنامج إرشاد للوافدين الجدد. يحصل كل وافد جديد على مرشد متطوع يقدم التشجيع ويجيب على الأسئلة. يمكن للمجتمعات إنشاء نظام الإرشاد هذا أو الانضمام إليه من خلال زيارة Special:ManageMentors. يمكن إعداد نظام الإرشاد هذا من قبل المجتمع في Special:EditGrowthConfig.

نفّذت المزيد من المجتمعات الإرشاد. سينظر عالم بيانات مؤسسة ويكيميديا ​​في تأثير الإرشاد. سوف ننظر في التأثير على كلّ من ويكيبيديا الإسبانية وويكيبيديا الإنقليزية. [33]

سيستضيف فريق النموّ أيضًا جلسة إرشاد المحررين الجدد على ويكيبيديا في Wikimania 2023 في سنغافورة. سيساعد الحاضرون في ورشة العمل في تبادل الأفكار حول تحسينات ميزات الإرشاد في النموّ.

التعزيز الإيجابي

سننشر تحليل التجربة الأكثر اكتمالاً لجميع الأجزاء الثلاثة لمشروع التعزيز الإيجابي قريبًا. في الوقت الحالي، لا تزال وحدة التأثير والتطوير والمديح المشخّص قيد اختبار أ/ب في المواقع النموذجية لفريق النموّ.

في غضون ذلك، تم نشر المؤشرات القياديّة الأولى للمديح المشخّص. مع أنّ هذه العينة لا تزال صغيرة نسبيًا، إلا أن النتائج تبدو صحية. لقد أظهروا أن الموجهين يتلقون فعلًا إشعارات وينقرون عليها لعرض المتدربين الجديرين بالثناء.

النموّ يساهم في برنامَج تحوّل الـ آي بي (IP)

يركز فريق النموّ حاليًا على التحرير من الـ IP: تحسين الخصوصية وتخفيف إساءة الاستخدام. إنه مشروع يمسّ العديد من فرق مؤسسة ويكيميديا المختلفة. سيركز فريق النموّ على الحسابات المؤقتة بواسطة نقطتين رئيستين:

• تجرِبة المستخدم لمستخدم قام بتسجيل الخروج، والذي يتحول إلى حساب مؤقت،
• تغيير الإضافات والمزايا المملوكة لـلنموّ، بحيث تعمل كما هو متوقع مع الحسابات المؤقتة. [34]

إعدادات المجتمع 2.0

ما زلنا في مرحلة التخطيط الأولى لمشروع إعدادات المجتمع 2.0:

• نحن نجمع احتياجات فرق مؤسسة ويكيميديا الداخلية، وذلك بواسطة ملاحظات المجتمع. [35]
• لقد بدأنا في التحقيق في تحسينات التصميم. [36]
• نقوم أيضًا بمراجعة الأدوات المماثلة التي تعد جزءًا من المنتجات الأخرى. [37]

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

12:42، 1 أغسطس 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 122 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 08:05، 15 أغسطس 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 123 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 05:29، 31 أغسطس 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 124 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 05:05، 19 سبتمبر 2023 (ت ع م)

Growth team newsletter #28

مرحبا بكم في النشرة الإخبارية الثامنة والعشرين من فريق النمو! المساعدة في التَّرْجَمَةِ

إعدادات المجتمع، أنموذج أ: أسلوب الأكورديون

إعدادات المجتمع، أنموذج ب: أسلوب اللوحة

إعدادات المجتمع 2.0

• إعدادات المجتمع 2.0 هي ميزة تمكن مجتمعات ويكيميديا من تخصيص وإعدادات المزايا بسهولة لتلبية احتياجاتها الخاصة بها. هذا النهج يوفر للمشرفين غير التقنيين المزيد من الاستقلال والسيطرة على تمكين/تعطيل وإعداد المزايا لمجتمعاتهم.
• يتم توضيح النهج التقني والمهام المرتبطة بها في هذه المهمة الجامعة على فبريكاتور.
• يتم وضع التصاميم الأولية لطرقتين مختلفتين (شاهدوا الصور). قريباً سنقوم بتقديم نماذج أولية تفاعلية للإداريين المهتمين والمضيفين والمحررين ذوي الخبرة (T346109). يرجى إعلامنا إذا كان لديك تعليقات حول نهج التصميم، أو ترغب في المشاركة في اختبار النموذج الأول.

حجب الآي بي IP

• يعمل فريق النمو على العديد من التحديثات لضمان أن المزايا التي يتم الحفاظ عليها في النمو ستكون متوافقة مع التغييرات المستقبلية لحجب الآي بي. هذا العمل شمل تغييرات في الكود على: أحدث التغييرات (T343322)، وإشعارات الصدى (T333531), وامتداد الشكر (T345679) و الإرشاد (T341390).
• قبل ديسمبر، سيبدأ فريق النمو مناقشات المجتمع بهدف نقل المجتمعات من النقاشات الهيكلية Flow إلى

أدوات النقاش DiscussionTools. يهدف هذا التغيير إلى تقليل الحاجة إلى عمل هندسي إضافي لجعل النقاشات الهيكلية متوافقة مع حجب الآي بي. (T346108)

الإرشاد

• جمعنا بعض الموارد للمرشدين في ميدياويكي. هذه الصفحة من الموارد قابلة لترجمة وسيتم ربطها من لوحة المرشدين.
• نحن نعمل على حل حالة عطب تتعلق برجوع المرشدين بشكل سليم بعد اختيار وضع «غير متوفر». (T347024)
• نصف الوافدين الجدد في ويكيبيديا الإنجليزية يحصلون على مرشد مخصص لهم. لضمان حصول كل شخص جديد على الإرشاد، نحتاج إلى متطوعين إضافيين في ويكيبيديا الإنجليزية لتحقيق معدل تغطية 100%. كما نشجع المستخدمين ذوي الخبرة من الويكيات الأخرى على مساعدة الوافدين الجدد في مجتمعاتهم.

التوسع لدى مزايا النمو

• نستمر في نشر المهمة المهيكلة «إضافة رابط» لجميع الويكيبيديات. نحن نخطط لننشر هذه المهمة في جميع الويكيبيديات للاستفادة من اقتراح الروابط بحلول نهاية عام 2023.
• نحن نخطط لننشر الوحدة الجديدة للتأثير على جميع الويكيبيديات قريبًا، لكن أولًا نحن نُحقّق في خطأ في تحديث بيانات وحدة التأثير. (T344428)
• في بعض الويكيات، يمتلك الوافدون الجدد الوصول إلى المهمة المهيكلة «إضافة صورة. هذه المهمة تقترح الصور التي قد تكون ذات صلة لإضافتها إلى المقالات غير الموضحة. يمكن للوافدين الجدد في هذه الويكيات الآن إضافة الصور إلى أقسام المقالات غير الموضحة. يتم سرد الويكيات التي لديها هذه المهمة تحت «اقتراحات الصور» في جدول تنفيذ فريق النمو.

أخبار أخرى

• عطلنا مهمة «إضافة صورة» مؤقتًا (T345188) لأن هناك فشل في خط إرشادات الصورة (T345141). تم إصلاح الخطأ الآن.
• يمكنكم قراءة تقرير حول ممثلة فريق النمو في ويكيمانيا سنغافورة هنا. أعضاء فريق النمو قدموا جلستين في ويكيمانيا سنغافورة.
• بعد تعاوننا لمدة عامين ونصف مع ويكيبيديا البنغالية، قررنا بدء تعاوننا مع ويكي آخر. ويكيبيديا السواحلية هي الآن ويكيبيدية رائدة للاختبارات النمو.

النشرة الإخبارية لفريق النمو إعداد فريق النمو وينشرها بوت • أخبرونا آراءكم وملاحظاتكم • اشتركوا فيها أو الغوا اشتراككم.

Trizek_(WMF) نقاش 23:16، 16 أكتوبر 2023 (ت ع م)

دعوة للمساهمة في المهمة 125 لفريق المهام الخاصة

السلام عليكم أحمد عياد. يسرنا دعوتكم للمساهمة في مهمة جديدة مسندة إلى أعضاء فريق المهام الخاصة، دمتم بخير. --Dr-Taher (نقاش) 22:41، 23 أكتوبر 2023 (ت ع م)