أخلاقيات تنظيمية: الفرق بين النسختين
| [مراجعة غير مفحوصة] | [مراجعة غير مفحوصة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
ط إضافة/إزالة وسوم صيانة، أزال وسم نهاية مسدودة |
ط بوت: إضافة {{مقالة غير مراجعة|تاريخ=أكتوبر 2013}} |
||
| سطر 1: | سطر 1: | ||
{{مقالة غير مراجعة|تاريخ=أكتوبر 2013}} |
|||
'''الأخلاقيات التنظيمية''' عبارة عن كيان قانوني و فلسفة سياسية عملية تحكم سلوكيات العاملين في الخدمة المدنية و أعضاء الوكالات التنظيمية. و هي تتعامل مع أمور مثل [[الرشوة]] و علاقة العاملين في الخدمة المدنية مع الشركات في المجالات الصناعية التي يقومون بتنظيمها، بالإضافة إلى أنها تهتم بتنظيم قواعد [[شفافية (سلوك)|الشفافية]] و [[حرية المعلومات]] و قانون تنظيم الاطلاع (الشمس الساطعة) و تعارض المصالح.<ref>[http://www.scu.edu/ethics/practicing/focusareas/government_ethics/introduction/ An Introduction to Government Ethics], Santa Clara University.</ref> |
'''الأخلاقيات التنظيمية''' عبارة عن كيان قانوني و فلسفة سياسية عملية تحكم سلوكيات العاملين في الخدمة المدنية و أعضاء الوكالات التنظيمية. و هي تتعامل مع أمور مثل [[الرشوة]] و علاقة العاملين في الخدمة المدنية مع الشركات في المجالات الصناعية التي يقومون بتنظيمها، بالإضافة إلى أنها تهتم بتنظيم قواعد [[شفافية (سلوك)|الشفافية]] و [[حرية المعلومات]] و قانون تنظيم الاطلاع (الشمس الساطعة) و تعارض المصالح.<ref>[http://www.scu.edu/ethics/practicing/focusareas/government_ethics/introduction/ An Introduction to Government Ethics], Santa Clara University.</ref> |
||
نسخة 23:46، 18 أكتوبر 2015
 | هذه مقالة غير مراجعة. (أكتوبر 2013) |
الأخلاقيات التنظيمية عبارة عن كيان قانوني و فلسفة سياسية عملية تحكم سلوكيات العاملين في الخدمة المدنية و أعضاء الوكالات التنظيمية. و هي تتعامل مع أمور مثل الرشوة و علاقة العاملين في الخدمة المدنية مع الشركات في المجالات الصناعية التي يقومون بتنظيمها، بالإضافة إلى أنها تهتم بتنظيم قواعد الشفافية و حرية المعلومات و قانون تنظيم الاطلاع (الشمس الساطعة) و تعارض المصالح.[1]
المراجع
- ^ An Introduction to Government Ethics, Santa Clara University.
