طبقة مهنية - إدارية

هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة

الطبقة المهنية - الإدارية كانت نظرية جديدة للطبقة الجديدة في العلوم الاجتماعية في الولايات المتحدة في السبعينيات من القرن العشرين على يد جون وباربارا إيرينرايش.[1] وقد افترضت عائلة إيرينرايش وجود طبقة اجتماعية في الرأسمالية لم تكن، من خلال التحكم في عمليات الإنتاج من خلال مهارات الإدارة الفائقة، بروليتاريا ولا برجوازية. وقد ساهمت تلك النظرية بعد ذلك في المناقشات الماركسية حول الطبقة فيما يتعلق بالفوردية وقد تم استخدامها كفئة تحليلية أثناء فحص الموظفين غير البروليتاريين.

ملاحظات[عدل]

  1. ^ Ehrenreich، John؛ Ehrenreich، Barbara (1979). Walker، Pat (المحرر). Montreal: South End Press title=Between Labour and Capital. ISBN:0-89608-037-4. {{استشهاد بكتاب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة) وعمود مفقود في: |ناشر= (مساعدة)