ويكيبيديا:سياسة ترشيح الإداريين

ترشيحات الإداريين هي الإجراء الذي يتم في ويكيبيديا لاختيار إداريي نظام ليقوموا بالمهام التي يتوكل بها الإداري من حذف صفحات و تطبيق السياسات المنصوص عنها و المتوافق عليها من قبل المجتمع الويكيبيدي. يمكن أن يرشح/ترشح بشكل ذاتي أو يقوم أحد الويكيبيديين بترشيح الآخر شرط أن يحقق المرشح أو المترشح معايير الترشيح المقررة في ويكيبيديا العربية.

1. لترشيح شخص ما، يجب أن يكون مر على وجود الشخص الراغب في ترشيح شخص أخر ثلاثة أشهر على الأقل و قام ب300 مساهمة غير طفيفة أكثر من نصفها في نطاق المقالات.
2. للتصويت على ترشيح، يجب يكون المساهم فعالا و لو قليلا (100 مساهمة على الأقل في نطاق المقالات)، ستلغى تصويتات حسابات الغرض الوحيد.
3. على جمهور الويكيبيديين أن يمنحوا صلاحيات الإدارة للأشخاص الذين يثقون باطلاعهم على سياسات الموسوعة و طرق تطبيقها بشكل جيد وأن يكون ملما بطرق عمل الويكي والتحرير فيها. لضمان وجود توافق على ترقية المرشح يجب أن يحقق التصويت يحقق الشروط التالية:
   1. يجب ألا يقل عدد إجمالي الأصوات عن 15 صوتا (يمكن زيادة هذا الرقم في المستقبل -بتصويت مستقل- مع نمو الموسوعة).
   2. يجب أن يحصل المرشح على دعم 75% من إجمالي الأصوات على الأقل.
   3. تطبق سياسة سياسة التصويت في حساب نتيجة التصويت.
   4. لا يحتسب صوت المرشَّح (بفتح الشين).
4. يحبذ ان يقدم كل مساهم في عملية نقاش الترشيح أسبابا لدعم الترشيح أو رفضه.
5. يمكن بل يحبذ ان يسأل المترشح عدة أسئلة لتبيين مواقفه أو مدى خبرته و حتى حياديته و طرق تعامله مع المشاكل و الإشكاليات التي قد تحدث ، و يجب تحديد الموقف بشكل واضح: دعم شديد ، دعم ضعيف ، رفض ضعيف ، رفض شديد.
6. المترشح يجب ان يحقق معايير الترشيح.
7. تحديد مدة 3 أسابيع للتصويت من يوم بدء التصويت، يبدأ التصويت عند قبول المرشح علنا الترشيح.
8. اذا فشل المرشح لا يُقبل ترشيحه مرة أخرى إلا بعد مرور شهر و نصف.

بعض الأسئلة التي يمكن طرحها على المرشح

عزيزي المرشح: شكرا على تقدمك لخدمة ويكيبيديا، برجاء أخذ بعض الوقت لإجابة الأسئلة العامة الأتية لتوفير إرشاد لمن يريدون التصويت:

1. ما هي المهام الإدارية التي تعتقد أنك ستضيف إلى الموسوعة عن طريق المشاركة بها؟
2. من مقالاتك أو مساهماتك في ويكيبيديا، هل يوجد ما أنت فخور به بصفة خاصة؟ لماذا؟
3. هل دخلت في خلاف حول التحرير في الماضي أو تأثرت من التعامل مع بعض المستخدمين؟ كيف تعاملت مع الموقف و كيف تتوقع أن تتعامل مع المواقف المشابهة بالمستقبل؟