أخلاقيات تنظيمية: الفرق بين النسختين
[نسخة منشورة] | [نسخة منشورة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
Mr.Ibrahembot (نقاش | مساهمات) بوت: التصانيف المعادلة + تصنيف:قطاع عام |
ط بوت:إزالة تصنيف عام لوجود تصنيف فرعي V2.7 (إزالة تصنيف:حكومة) |
||
سطر 10: | سطر 10: | ||
{{بذرة إدارة}} |
{{بذرة إدارة}} |
||
[[تصنيف:أخلاقيات]] |
[[تصنيف:أخلاقيات]] |
||
[[تصنيف:حكومة]] |
|||
[[تصنيف:قطاع عام]] |
[[تصنيف:قطاع عام]] |
نسخة 15:04، 20 يناير 2018
الأخلاقيات التنظيمية عبارة عن كيان قانوني و فلسفة سياسية عملية تحكم سلوكيات العاملين في الخدمة المدنية و أعضاء الوكالات التنظيمية. و هي تتعامل مع أمور مثل الرشوة و علاقة العاملين في الخدمة المدنية مع الشركات في المجالات الصناعية التي يقومون بتنظيمها، بالإضافة إلى أنها تهتم بتنظيم قواعد الشفافية و حرية المعلومات و قانون تنظيم الاطلاع (الشمس الساطعة) و تعارض المصالح.[1]
المراجع
- ^ An Introduction to Government Ethics, Santa Clara University.