وظيفة: الفرق بين النسختين

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
[مراجعة غير مفحوصة][مراجعة غير مفحوصة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
تنسيق ويكي
تنظيم المقالة
سطر 15: سطر 15:
* '''وظائف حسب الدرجة العلمية''' أي أنها تتطلب درجة علمية معينة أو تشترط قبول الموظف إذا كان سيكمل تعليمه أثناء العمل.
* '''وظائف حسب الدرجة العلمية''' أي أنها تتطلب درجة علمية معينة أو تشترط قبول الموظف إذا كان سيكمل تعليمه أثناء العمل.


== مراجع ==
== مراجع ==
{{مراجع}}

* {{استشهاد|عنوان=Job Creation and Destruction|سنة=1998|ناشر=[[MIT Press]]|ISBN=978-0-262-54093-3|الأخير=Davis|الأول=Steven|الأول2=John|الأخير2=Haltiwanger|الأول3=Scott|الأخير3=Schuh}}
* {{استشهاد|عنوان=Job Creation and Destruction|سنة=1998|ناشر=[[MIT Press]]|ISBN=978-0-262-54093-3|الأخير=Davis|الأول=Steven|الأول2=John|الأخير2=Haltiwanger|الأول3=Scott|الأخير3=Schuh}}
* {{استشهاد|عنوان=Getting a Job: A Study of Contacts and Careers|سنة=1995|ناشر=University of Chicago Press|ISBN=978-0-226-30581-3|الأخير=Granovetter|الأول=Mark|وصلة مؤلف=Mark Granovetter}}
* {{استشهاد|عنوان=Getting a Job: A Study of Contacts and Careers|سنة=1995|ناشر=University of Chicago Press|ISBN=978-0-226-30581-3|الأخير=Granovetter|الأول=Mark|وصلة مؤلف=Mark Granovetter}}
سطر 28: سطر 28:


{{شريط بوابات|علم الاجتماع}}
{{شريط بوابات|علم الاجتماع}}
{{ضبط استنادي}}

{{تصنيف كومنز}}
[[تصنيف:توظيف]]
[[تصنيف:توظيف]]
[[تصنيف:مهن]]{{ضبط استنادي}}{{تصنيف كومنز}}
[[تصنيف:مهن]]

نسخة 11:24، 25 أغسطس 2020

" يا فتى! هل عملنا عمل أيام! هم يعطون وظائفهم كل ما يملكون!"

عمل أو وظيفة أو مهنة هي مساهمة أو دور الفرد في المجتمع من خلال شغل أو نشاط غالبًا ما يكونُ منتظمًا وغالبًا يُقدّم مقابل الحصول على دفعات مالية من أجل المعيشة ويسمى ذلك المُقابل أجرًا ماليًا أو راتب. العديد من الناس لديهم وظائف متعددة، ويستطيع الشخص أن يبدأ بالعمل عن طريق: الوظائف، التطوع، انشاء مشروع. مدة العمل أو الوظيفة قد تكون مؤقتة أي عمل بالساعة أو قد تمتد طوال الحياة كمهنة القضاة. قد يختلف الامر من شخص لأخر أحدهم، وهناك اجراءات يتخذها الموظف في حال رغب أن يتوقف العمل مثل أن يتقدم بطلب التقاعد أو الإستقالة أو انهاء العقد.

تقسيم الوظائف على المجتمع

معظم البالغين يقضون ما يعادل أربعين ساعة أو أكثر من ذلك كل أسبوع في التوظيف المدفوع. مستثنى من ذلك الأطفال و المتقاعدين وذوي الاحتياجات الخاصة.

أنواع الوظائف 

  • وظائف حسب عدد ساعات العمل في كل أسبوع إلى عمل بوقت كلي أو وقت جزئي، ويمكن تصنيفها كوظائف مؤقتة ووظائف عارضة، ووظائف موسمية، ومايُسمى بالتوظيف الذاتي، والاستشارات وتوظيف العقود.
  • وظائف حسب المُقابل يمكن تصنيف الوظائف كمدفوعة أو غير مدفوعة. مثال على ذلك الوظائف غير المدفوعة تتضمن التطوع.
  • وظائف حسب الخبرة وتتضمن بعضها اشتراط مستوى دخل معين أو تعاون دون عقد عمل أو تدريب.
  • وظائف حسب الدرجة العلمية أي أنها تتطلب درجة علمية معينة أو تشترط قبول الموظف إذا كان سيكمل تعليمه أثناء العمل.

مراجع

  • Davis، Steven؛ Haltiwanger، John؛ Schuh، Scott (1998)، Job Creation and Destruction، MIT Press، ISBN:978-0-262-54093-3
  • Granovetter، Mark (1995)، Getting a Job: A Study of Contacts and Careers، University of Chicago Press، ISBN:978-0-226-30581-3
  • Joshel، Sandra (1992)، Work, Identity, and Legal Status at Rome: A Study of the Occupational Inscriptions، University of Oklahoma Press، ISBN:978-0-8061-2444-5
  • Kranzberg، Melvin؛ Gies، Joseph (1986)، By the Sweat of Thy Brow: Work in the Western World، Greenwood Press، ISBN:978-0-313-25323-2
  • Miller، Ann Ratner؛ Treiman، Donald؛ Cain، Pamela؛ Roos، Pamela (1980)، Work, Jobs, and Occupations: a critical review of the Dictionary of Occupational Titles، National Academy Press
  • Orr، Julian Edgerton (1996)، Talking about Machines: An Ethnography of a Modern Job، Cornell University Press، ISBN:978-0-8014-8390-5
  • Robinson، Tony؛ Willcock، David (2005)، The Worst Jobs in History: Two Thousand Years of Miserable Employment، Pan Macmillan، ISBN:978-0-330-43857-5
  • Roebuck، Carl (1969)، The Muses at Work: arts, crafts, and professions in ancient Greece and Rome، MIT Press
  • Morse، Nancy؛ Weiss، Robert (1955). "The Function and Meaning of Work and the Job". American Sociological Review. ج. 20 ع. 2: 191–198. DOI:10.2307/2088325. JSTOR:2088325. مؤرشف من الأصل في 2017-01-09.