سكرتير إضافي لحكومة الهند

هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
سكرتير إضافي لحكومة الهند
البلد الهند  تعديل قيمة خاصية (P17) في ويكي بيانات
عن المنصب
عضو في لجنة أمناء الإدارة
الهيكل التنظيمي لإدارة حكومة الهند.

سكرتير إضافي (غالبًا ما يتم اختصاره بـ AS أو GoI أو سكرتير الاتحاد الإضافي أو السكرتير الإضافي لحكومة الهند) هو منصب ورتبة ضمن نظام التوظيف المركزي لحكومة الهند[1] تقع سلطة إنشائها على عاتق مجلس وزراء الهند. [2]

السكرتير الإضافي هو في الغالب موظف مدني محترف من الخدمة الإدارية الهندية،[3] [4] [5] وهو مسؤول حكومي رفيع المستوى. موظفو الخدمة المدنية الذين يشغلون هذه الرتبة هم إما من جميع خدمات الهند (عند الندب؛ عند التثبيت، بعد التجنيد) أو الخدمة المدنية المركزية. تتم جميع الترقيات والتعيينات في هذه الرتبة مباشرة من قبل لجنة التعيينات في مجلس الوزراء الهندي .

تاريخ[عدل]

أعرب السير ريتشارد توتنهام، ذات مرة "في رأيي لا ينبغي أن يكون، أي تمييز في الوظيفة، إلا في الأجر بين السكرتير المشترك والسكرتير الإضافي. ولا ينبغي أن يكون الأمناء الإضافيون والمشتركون إما كبار الأمناء أو نواب الأمناء". [6]

جواز سفر دبلوماسي هندي وجواز سفر رسمي يصدران بشكل عام للسكرتير الإضافي (GOI).

الصلاحيات والمسؤوليات والمناصب[عدل]

السكرتير الإضافي هو المسؤول العام عن الإجراء اللازم للعمل المستقل والمسؤولية لجناح الإدارة المخصص والمكلف به. [7] كما يمارس سكرتير إضافي الإشراف على جميع الصلاحيات الإدارية كرئيس لجناح الإدارة في الوزارة/الإدارة. [8]

الراتب والسكن والامتيازات[عدل]

مراجع[عدل]

  1. ^ "The Central Staffing Scheme" (PDF). Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions. يناير 1996. مؤرشف من الأصل (PDF) في 10 مارس 2016. اطلع عليه بتاريخ 13 أبريل 2016.
  2. ^ "Only Cabinet can create Joint Secretary, above level posts". Press Trust of India. مؤرشف من الأصل في 2023-05-15. اطلع عليه بتاريخ 2017-04-18.
  3. ^ "Report of the 7th Central Pay Commission of India" (PDF). Seventh Central Pay Commission, حكومة الهند. مؤرشف من الأصل (PDF) في 20 نوفمبر 2015. اطلع عليه بتاريخ 16 يناير 2016.
  4. ^ Dastidar, Avishek G (14 Jan 2017). "Alleging bias, non-IAS officers petition PM Modi". اكسبريس الهندية (صحيفة) (بالإنجليزية الأمريكية). Archived from the original on 2023-05-15. Retrieved 2017-08-13.
  5. ^ Tikku, Aloke (15 Jan 2016). "Parity between IAS and non-IAS? The IAS will get to decide". هندوستان تايمز (بالإنجليزية). Archived from the original on 2023-05-31. Retrieved 2017-08-13.
  6. ^ Jayapalan، N. (2001). Indian Administration 2 Vols. Set. Atlantic Publishers & Distri. ص. 668. ISBN:9788171569212.
  7. ^ "Powers and Duties of Officers and Employees as defined in the Manual of Office Procedure". Department of Industrial Policy and Promotion. 21 أغسطس 2014. مؤرشف من الأصل في 23 أغسطس 2014. اطلع عليه بتاريخ 21 أغسطس 2014.
  8. ^ "Central Secretariat Manual of Office Procedure - 14th Edition (2015)" (PDF). Ministry of Personnel, Public Grievances and Pension  [لغات أخرى]‏. ص. 6. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2023-06-03. اطلع عليه بتاريخ 2016-11-15.{{استشهاد ويب}}: صيانة الاستشهاد: علامات ترقيم زائدة (link)