علامة تجارية شخصية
العلامة التجارية الشخصية (الإنجليزية: Personal Branding) هي عبارة عن مصطلح يكتسب قدراً متزايداً من الأهمية في الآونة الأخيرة، وهذا في حد ذاته يعدُّ مؤشراً جيداً لتبنّي هذه الأداة على نطاق واسع كوسيلة لتعزيز القدرة التنافسية والتمييز على حدٍ سواء داخل سوق العمل. نحن جميعنا أفرادٌ متميزون عن بعضنا، وخليط الشخصيات المختلفة مُقترناً بمؤهلات ومهارات مختلفة يسمح لنا بالحفاظ على التميُّز عن الآخرين، ومع ذلك، من أجل إقناع صحاب العمل بهذه الصفة، فأنت بحاجة إلى امتلاك علامة تجارية شخصية قوية. ولكي تضع نفسك موضعاً قوياً من شأنه تحسين نوعية الأعمال التي يقوم بها صاحب العمل، عليك أن تكون قادراً على إثبات القيمة المضافة التي يمكنك تقديمها دون أحدٍ سواك- ينبغي أن تنطوي العلامة التجارية الشخصية على أفضل المهارات والشغف والمساهمات والإنجازات والمؤهلات الأكاديمية الخاصة بك التي قد تكون محطّ احترام وتقدير المدراء والزملاء. [1]
العلامة التجارية
[عدل | عدل المصدر]العلامة التجاريه: هي الوعد الذي تقدمه لعملائك وما عليهم ان يتوقعو من منتجاتك أو خدماتك وما يعرف الشركة ليتذكرها العملاء. ويمكن القول بان العلامة التجاريه هي الرسالة التي تحمل الوعد بالجودة وسمعة الشركة.
طبيعة الارتباطات مع العلامة التجارية
[عدل | عدل المصدر]- لفظي: قليلا ما نرفق وصف لفظي لملاحظاتنا عند ادخالها للذاكرة.
- مرئي:1/3 المنبهات التي تصل إلى عقولنا تكون مرئيه.
- حسي:التجارب الناشئه عن الحواس الخمس.
- ارتباط عاطفي: تجارب مع العلامة اتجاريه يحث ردود فعل عاطفيه، مثل الفرح والحزن.
معيار تقييم العلامات التجارية
[عدل | عدل المصدر]وسائط نقاط الاتصال
[عدل | عدل المصدر]- شعارلتعزيز تذكرنا
- اعلانات للتواصل
- المواقع الاكترونيه
- التسويق الخارجي.
- تزكيات المنتج
- الفعاليات والانشطه
- الرعايات
- بيان المكانة السوقيه للعلامه التجارية:
بيان مركز وفريد من الشركة عن علامتها التجاريه حول كيف يريدون ان يراهم العملاءويشتمل على: -الاختصاص وفئة المنتج.
-الخدمة والشيء الذي يقدموه للعملاء.
-الفئة المستهدفه من العملاء.
-الميزات الاساسية التي تميزها عن غيرها.
العلامة التجاري في المجال المهني
[عدل | عدل المصدر]هو كيفية ادراك الاشخاص من حولنا في عالم الأعمال لنا ولمسارنا المهني.
- العلامة التجارية الاجتماعية:
هي الصورة التي يراك بها من لا يعرفك عبر الانترنت.
- شبكات التواصل الاجتماعي: هو كيفية انخراط الناس ببعضهم ومشاركتهم بالمحتوى عبر الإنترنت للمشاركه والإيجاد والانتماء.
- البصمة الاكترونية: هي الاشياء التي تتشارك بها عبر الإنترنت وبصمتك الالكترونية تمثل من أنت وماذا تمثل مثل:
-اخبار الاخرين ما تريدهم ان يعرفوه عنك.
-تخبرهم بالصورة التي تود ان يروك بها.
-تريهم ما ترغب بان يشاهدوه.
- أي شيء عنك على الإنترنت سيبقى للابد وسيساهم بجزء كبير من بناء العلامة التجاريه.
- أنواع الوظائف:
1-وظائف معلنه: معلنه للكل بكل تفاصيلها.
2-وظائف غير معلنه: لا يعلن عنها كليا.
اما الوظائف المعلنه يستخدمون: -الصحف والاعلانات.
-المحلات التجاريه.
-مواقع التوظيف ومحركات البحث.
-صفحة الشركات الخاصة للتوظيف.
-وكالات التوظيف.
-شبكات التواصل الاجتماعي.
_لماذا تعد شبكات التواصل الاجتماعي مفيده للباحث عن عمل؟ 1-المعلومات فورية والوظائف حديثه.
2-تظهر تخصصاتك وتميز نفسك لاشخاص أكثر وباساليب ابداعية متعدده.
3-عناوين الاتصال والتواصل مباشر.
4-المحادثة باتجاهين من الموظف.
التشبيك عبر شبكات التواصل الاجتماعي
[عدل | عدل المصدر]يشير التشبيك عبر شبكات التواصل الاجتماعي إلى بناء علاقات مهنية واجتماعية متبادلة المنفعة مع الآخرين والحفاظ عليها بصورة مستمرة. ويُستخدم التشبيك لتوسيع شبكة العلاقات والتواصل مع أشخاص مألوفين أو موثوقين، وقد يسهم في إنشاء علاقات أو فرص عمل جديدة.
مبادئ التشبيك:
[عدل | عدل المصدر]قانون الوفرة: يفترض وجود عدد كبير من الفرص والإمكانات المتاحة للأفراد.
قانون المعاملة بالمثل: يقوم على تبادل المنفعة بين أطراف العلاقة.
قانون العطاء من غير توقع المقابل: تمثل في تقديم المساعدة أو المنفعة للآخرين دون اشتراط الحصول على مقابل مباشر..
قانون التاثير الغير المباشر: يتمثل في الاهتمام بالآخرين وبناء العلاقات معهم بطريقة غير مباشرة.
علامتي التجارية الجديدة
[عدل | عدل المصدر]عند بناء علامة تجارية شخصية، يمكن مراعاة عدد من العناصر، من أبرزها:
[عدل | عدل المصدر]- تحديد السمات التي تميز الشخص عن غيره في المجال المهني.
- تقديم قيمة مضافة من خلال الخبرات أو المهارات أو الخدمات المقدمة.
- الحفاظ على الأصالة والمصداقية والاتساق بين الصورة المهنية وما يُقدَّم من وعود أو التزامات.
خطوات إنشاء العلامة التجارية الشخصية
[عدل | عدل المصدر]يمكن أن تشمل عملية إنشاء العلامة التجارية الشخصية الخطوات الآتية:
- تحديد الرؤية والهدف المهني.
- تحديد القيم والمبادئ التي يتبناها الشخص.
- تحديد مجالات الاهتمام والشغف.
- تحديد الأهداف الرئيسية خلال فترة زمنية محددة.
- تحديد نقاط القوة الأساسية.
- تحديد الفئة المستهدفة.
- تحديد 20 صفة يُعتقد أنها تصف الشخصية.
- اختصار هذه الصفات تدريجيًا من 20 صفة إلى 10، ثم إلى 4 صفات رئيسية.
- الحصول على آراء وملاحظات من الأشخاص المقربين حول الصورة التي يرونها للشخص وسماته.[2]
المراجع
[عدل | عدل المصدر]https://www.edraak.org/courses/bayt.com/BA_103-2/2015/about
http://staging.forus.jo/ar/Career-Advice/Arm-Yourself/Pages/Personal-Branding-in-the-Job-Market.aspx
- ↑ أهمية العلامة التجارية الشخصية في تعزيز فرص حصولك على وظيفة - CNNArabic.com نسخة محفوظة 11 مارس 2017 على موقع واي باك مشين
- ↑ 7 Things You Can Do To Build An Awesome Personal Brand نسخة محفوظة 1 مارس 2017 على موقع واي باك مشين