هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
يرجى إضافة وصلات داخلية للمقالات المتعلّقة بموضوع المقالة.

غرور إداري

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

الغرور الإداري هو الاعتقاد الخاطئ لدى مديري مؤسسات المناقصة بقدرتهم على إدارة أصول الشركة المستهدفة بكفاءة أعلى من الإدارة لحالية للشركة المستهدفة. والغرور الإداري هو أحد الأسباب وراء اتجاه المدير للاستثمار في اندماج لن يخرج منه بأية أرباح.[1]

المراجع[عدل]

  1. ^ Jay B. Barney and William S. Hesterly (2008). Strategic Management and Competitive Advantages. Pearson Prentice Hall. صفحة 380. ISBN 0-13-613520-X. 
Midori Extension.svg
هذه بذرة مقالة بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.