مايكل ماكوبي

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
مايكل ماكوبي
(بالإنجليزية: Michael Maccoby)‏  تعديل قيمة خاصية (P1559) في ويكي بيانات
معلومات شخصية
الميلاد 5 مارس 1933   تعديل قيمة خاصية (P569) في ويكي بيانات
ماونت فيرنون  تعديل قيمة خاصية (P19) في ويكي بيانات
الوفاة 5 نوفمبر 2022 (89 سنة) [1]  تعديل قيمة خاصية (P570) في ويكي بيانات
واشنطن العاصمة  تعديل قيمة خاصية (P20) في ويكي بيانات
مواطنة الولايات المتحدة  تعديل قيمة خاصية (P27) في ويكي بيانات
الحياة العملية
المدرسة الأم جامعة هارفارد  تعديل قيمة خاصية (P69) في ويكي بيانات
المهنة عالم إنسان،  ومحلل نفسي  تعديل قيمة خاصية (P106) في ويكي بيانات
اللغات الإنجليزية  تعديل قيمة خاصية (P1412) في ويكي بيانات
موظف في جامعة هارفارد  تعديل قيمة خاصية (P108) في ويكي بيانات
المواقع
الموقع الموقع الرسمي  تعديل قيمة خاصية (P856) في ويكي بيانات

مايكل ماكوبي (مواليد 5 مارس 1933) (بالإنجليزية: Michael Maccoby)‏ محلّل نفسي وخبير أنثروبولوجي أمريكي.[2][3][4]

نالت مقالته المعنونة «Narcissistic Leaders: the Incredible Pros, the Inevitable Cons» -الصادرة سنة 2000- على جائزة ماكينزي من هارفارد بزنس ريفيو.[5]

مراجع[عدل]

  1. ^ "Obituary of Michael Maccoby" (بالإنجليزية).
  2. ^ Mary Wisniewski (25 يناير 2016). "Watch out frontrunners, over 1,500 candidates vying for White House". Reuters. مؤرشف من الأصل في 2019-02-22. اطلع عليه بتاريخ 2016-05-01.
  3. ^ Michael Maccoby (23 سبتمبر 2015). "A bigger paycheck is just one way to engage employeess - Fortune". Fortune. مؤرشف من الأصل في 2019-02-14. اطلع عليه بتاريخ 2016-05-01.
  4. ^ Dave Hage (24 أبريل 1988). "Professor finds we work for more than just pay". ريكورد جورنال. مؤرشف من الأصل في 2020-01-26. اطلع عليه بتاريخ 2012-06-06.
  5. ^ Michael Maccoby on Leadership | Corporate Interviews | Managerial Interviews نسخة محفوظة 3 يوليو 2018 على موقع واي باك مشين.