هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها

متلازمة ملكة النحل

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

متلازمة ملكة النحل تم تعريفها لأول مرة من قبل غل ستينس و تي جاياراتن و سي تافريس في عام 1973.[1] وهي تصف المرأة التي تكون في منصب قيادي وتعامل المرؤوسين الآناث بقسوة وأنتقاد مبالغ به. وقد تم توثيق هذه الظاهرة من قبل العديد من مراكز الدراسات.[2][3] والبعض يعرف المرأة المصابة بمتلازمة ملكة النحل بأنها امرأة نجحت في حياتها المهنية، لكنها لاتريد لباقي النساء النجاح مثلها.[4]

المراجع[عدل]

  1. ^ Francine D. Blau and Jed DeVaro (2007). "New Evidence on Gender Differences in Promotion Rates: An Empirical Analysis of a Sample of New Hires". جامعة كورنيل ILR School. صفحة 16. مؤرشف من الأصل في 1 أكتوبر 2017. اطلع عليه بتاريخ 26 مايو 2010. 
  2. ^ Roger Dobson and Will Iredale (31 December 2006). "Office queen bees hold back women's careers". الصنداي تايمز. مؤرشف من الأصل في 04 يونيو 2011. 
  3. ^ Ellemers، N.؛ van den Heuvel، H. (2004). "The underrepresentation of women in science: differential commitment or the queen bee syndrome?". British Journal of Social Psychology. 43 (September): 313–338. PMID 15479533. doi:10.1348/0144666042037999. 
  4. ^ Judy Klemensrud (13 April 1981). "WOMEN IN MEDICINE FIND A NEED FOR SUPPORT". نيويورك تايمز. مؤرشف من الأصل في 01 أكتوبر 2017. 
Midori Extension.svg
هذه بذرة مقالة بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.