مستخدم:Swsan Mubarak Nimir/ملعب

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة

منظمة جيل جديد

New Generation Organization

هي منظمة تهدف لمساعدة شرائح المجتمع المحتاجة للمساندة من ذوي الاحتياجات الخاصة[1] و الايتام و الاسر الفقيرة و متضرري الحروب و الفاقد التربوي و اعادة ادماج الفاقد التربوي و  التعليم و الصحة و دعم المشاريع التنموية و الخدمية الشبابية المختلفة .

و المنظمة مسجلة من قبل مفوضية العون الإنساني

لجمهورية السودان تحت الرقم 8015

يرأس هذة المنظمة كل من :

م.سوسن مبارك نمر / أمين عام

م.يسن صلاح

الاهداف :

1 / مجال التعليم - توفير المعينات التعليمية و دمج الفاقد التربوي للتعليم و دعم الطلاب المتفوقون من الاسر الفقيرة و انشاء برامج تعليمية تثقيفية في المدارس و الجامعات بغرض التوعية و التثقيف في مجالات مختلفة .

2 / مجال الصحة – تدريب الشرائح المختلفة من المجتمع على الاسعافات الاولية و دعم المستشفيات و المراكز الصحية و المخيمات العلاجية و اصحاح البيئة و تدريب الكوادر الطبية و التثقيف بالصحة النفسية .

3 / العمل في المسح الميداني و تقديم الدراسات التنموية التي تساعد علي جمع المعلومات اللازمة لحصر متضرري الكوارث الطبيعية و الحروب و تقديم المساعدات لهم حسب الدراسة الميدانية الصحيحة .

4 / كفالة الاسر الفقيرة و الايتام و فاقدي السند و المشردين و تأهيلهم لاعادة دمجهم في المجتمع .

5/ تقديم المساعدات العينية و المادية في شهر رمضان و الاعياد و المناسبات .

6/ المشاركة في البرامج الوطنية و الانسانية .

7 / دعم المشاريع الشبابية التي تقدم خدمات للمجتمع .


تستقبل المنظمة كافة الإستفسارات عبر البريد الإلكتروني :

newgenerationorg1@gmail.com

ثينكس[عدل]

https://en.wikipedia.org/wiki/Thinx

ثينكس هي شركة مقرها نيويورك تصنع منتجات النظافة الشخصية النسائية.[2][3][4][5]

الصناعة منتجات نظافة شخصية نسائية
التأسيس 2014 والفكرة 2011
المؤسسين انتونيا دنبر وميكي اجراوال و رادها اجراوال
المقر الرئيسي مدينة نيويورك الولايات المتحدة الأمريكية
مؤسسون آخرون ماريا مولاند سيلبي ( مدير تنفيذي)  شاما اماليان ( مدير عمليات)
المنتجات ملابس الحيض الداخلية، ملابس سلس البول الداخلية، سدادات قطنية عضوية و سدادات قطنية قابلة لإعادة الإستخدام
العلامات التجارية ثينكس و سبيكس

ثينكس: عبارة عن ملابس داخلية يمكن ارتداؤها أثناء الحيض كبديل أو ملحق لمنتجات النظافة النسائية التقليدية وسبيكس هي الملابس الداخلية التي يمكن ارتداؤها لسلس البول الخفيف و المتوسط.[6][7]

الملابس الداخلية تأتي في مجموعة من الأنماط من السراويل القصيرة إلى السراويل الجلدية، وتشمل اثنين من التقنيات الحاصلة على براءة اختراع. أحدهما هو امتصاص كميات مختلفة من الدم[8]، والآخر يمتص كميات مختلفة من البول.

إن الملابس الداخلية مقاومة للميكروبات وامتصاص الرطوبة والتسريب.[9]في يونيو 2019 أصدرت ثينكس إصدار جديد و هو ثينكس اير، وهو نسخة سريعة الجفاف من الملابس الداخلية.[10] في عام 2018 أصدرت ثينكس خطًا جديدًا يسمى ( بي تي دبليو إن )وهو يوفر عروضًا للملابس الداخلية للمراهقات.[11]سمت مجلة تايمثينكس (ثينكس لمنتجات الحيض)  كأحد أفضل الاختراعات السريعة.وقد اختارت شركة فاست كومباني هذه الشركة كواحدة من أفضل الاختراعات في عام 2015.[12] وقد سميت ثينكس واحدة من أكثر الشركات ابتكارًا في عام 2017 [13]


التسويق[عدل]

لقد اكتسبت ثينكس سمعة لإعلاناتها المثيرة للجدل.[14] في أكتوبر 2015 رفضت وسائل الإعلام الخارجية إعلانات ثينكس الخاصة بمترو الأنفاق بسبب استخدام الإعلانات لكلمة "فترة الحيض" وشملت وسائل عرض موحية للطعام[15][16][17].

بعد احتجاج وسائل الإعلام الاجتماعية تم السماح بعرض الإعلانات في النهاية.[18][19]في عام 2016 حظيت الشركة بالاهتمام لظهور نماذج من الرجال في إعلاناتها عن الملابس الداخلية.[20][21]في نوفمبر عام 2016 أطلقت ثينكس إعلانًا يشير إلى شريط دونالد ترامب لوصله لهوليود . حظر مترو سان فرانسيسكو الإعلانات بسبب استخدام كلمة مهبل المرأة.[22][23] في نوفمبر 2017 قاموا بإنشاء شاحنة متلازمة ما قبل الحيض.[24]

مبادرة المساواة[عدل]

https://en.wikipedia.org/wiki/EQUAL_Community_Initiative

مبادرة المساواة هي مبادرة اجتماعية نشأت في إطار الصندوق الاجتماعي الأوروبي التابع للاتحاد الأوروبي. وهي تعنى  "بالتعاون العالمي  لتعزيز وسائل جديدة لمكافحة جميع أشكال التمييز وعدم المساواة فيما يتعلق بسوق العمل"[25] وقد بدأت العمل من عام 2001 حتى عام 2007 بميزانية تبلغ نحو 3 بلايين يورو من موارد الاتحاد الأوروبي، يقابلها مبلغ مماثل من الموارد الوطنية.

وكانت المبادرة جزء من استراتيجية الاتحاد الأوروبي "لمزيد من الوظائف الأفضل " ولضمان عدم السماح لأي شخص بالوصول إليها. واختبرت طرقا جديدة لمعالجة التمييز وعدم المساواة الذين يعاني منهما العاملون والباحثون عن عمل.

ومنذ عام 2008 توقف العمل بالمبادرة ولكن مبادئها كانت قد ادرجت في هيكلة المؤسسات الرئيسية. ومن الناحية العملية كان العمل عبر الصندوق الاجتماعي الأوروبي في الفترة 2007-2013 مقصورًا عمليا على 17 شبكة تعليمية أو مجتمعات ممارسة أنشئت في إطار برنامج التعلم من أجل التغيير. وشملت هذه الأنشطة السلطات الإدارية للصندوق الاجتماعي الأوروبي البالغ عددها 117 هيئة ( معظمها وزارات ومناطق وطنية ) وشركائها الخارجيين الرئيسيين، ولكن ميزانيتها ومدى وصولها كانا محدودين بدرجة أكبر بكثير مما كان عليه الحال وقت مبادرة المساواة.


وكان تمويل الأنشطة مشترك لتحقيق "المساواة" في جميع الدول الأعضاء الـ 27 في الاتحاد الأوروبي - انضمت 12 دولة جديدة بالفعل في يناير 2004 قبل أربعة أشهر من انضمامها الرسمي. وتقابلت مساهمة الاتحاد الأوروبي التي بلغت 3.274 مليار يورو بتمويل وطني. - و تختلف المساواة عن البرامج الرئيسية للصندوق الاجتماعي الاوروبي في عملها كمختبر ( مبدأ الابتكار ) وفي تركيزها على التعاون النشط فيما بين البرامج بين الدول الأعضاء.

وكانت هناك دعوتان إلى تقديم مقترحات لمشاريع متساوية في الدول الأعضاء، الأولى في عام 2001 والثانية في عام 2004. وتقع مسؤولية تنفيذ برامج المبادرة المجتمعية في الدول الأعضاء على عاتق السلطات الوطنية.

المواضيع [عدل]

وقد صنفت مشاريع المساواة لأربعة أعمدة لاستراتيجية التوظيف الأوروبية، وعلى نحو أدق في تسعة مواضيع:

القدرة على العمل [عدل]

(أ) تيسير الوصول إلى سوق العمل والعودة إليها لمن يجدون صعوبة في الاندماج أو إعادة الاندماج في سوق العمل التي يجب أن تكون مفتوحة للجميع.

(ب)مكافحة العنصرية وكره الأجانب فيما يتعلق بسوق العمل.

تنظيم المشاريع [عدل]

(ج) فتح عملية إنشاء الأعمال التجارية أمام الجميع عن طريق توفير الأدوات اللازمة لإقامة الأعمال التجارية وتحديد واستغلال الإمكانيات الجديدة لخلق فرص العمل في المناطق الحضرية والريفية.

(د) تعزيز الاقتصاد الاجتماعي ( القطاع الثالث) و على وجه الخصوص الخدمات التي تهم المجتمع المحلي، مع التركيز على تحسين نوعية الوظائف.

قابلية التكيف [عدل]

ه) تشجيع التعلم مدى الحياة وممارسات العمل الشاملة التي تشجع على توظيف واستبقاء من يعانون من التمييز وعدم المساواة فيما يتعلق بسوق العمل.

و) دعم قدرة الشركات والموظفين على التكيف مع التغير الاقتصادي الهيكلي واستخدام تكنولوجيا المعلومات وغيرها من التكنولوجيات الجديدة.

المساواة في الفرص بين المرأة والرجل [عدل]

(ز) التوفيق بين الحياة الأسرية والمهنية، فضلا عن إعادة إدماج الرجال والنساء الذين تركوا سوق العمل، وذلك من خلال استحداث أشكال أكثر مرونة وفعالية لتنظيم العمل وخدمات الدعم.

(ح) الحد من الفجوات بين الجنسين ودعم إزالة التمييز في الوظائف.

 ملتمسو اللجوء[عدل]

  1. ^ الشندويلي، أحمد آدم (2018-04). "قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة : حلم أصبح حقيقة". المجلة العربية لعلوم الإعاقة والموهبة ع. 3: 1–11. DOI:10.12816/0046201. ISSN:2537-0480. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= (مساعدة)
  2. ^ "These Period Pants Stop Leaks So Women Can Get On With Their Lives". HuffPost UK (بالإنجليزية). 3 Jun 2015. Retrieved 2019-11-25.
  3. ^ "Miki Agrawal's Panty Raid". The Cut (بالإنجليزية). 2 Feb 2016. Retrieved 2019-11-25.
  4. ^ "Here are the 'period panties' you've always wanted". The Daily Dot (بالإنجليزية). 15 Jul 2014. Retrieved 2019-11-25.
  5. ^ Bellafante, Ginia (26 Feb 2016). "The Bohemian Capitalist". The New York Times (بالإنجليزية الأمريكية). ISSN:0362-4331. Retrieved 2019-11-25.
  6. ^ Hargrove, Channing. "Thinx Is Back With More Pee-Proof Undies". www.refinery29.com (بالإنجليزية). Retrieved 2019-11-25.
  7. ^ Hargrove, Channing. "Thinx Is Back With More Pee-Proof Undies". www.refinery29.com (بالإنجليزية). Retrieved 2019-11-25.
  8. ^ O'Brien، Sara Ashley (14 أكتوبر 2016). "This founder makes people uncomfortable -- and that's a problem". CNNMoney. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-25.
  9. ^ Eveleth, Rose (5 Jan 2016). "The Science Behind Period Underwear". Racked (بالإنجليزية). Retrieved 2019-11-25.
  10. ^ "Thinx targets the athleisure market with new product launch and influencer campaign". Glossy (بالإنجليزية). 5 Jun 2019. Retrieved 2019-11-25.
  11. ^ "THINX (BTWN) are period panties aimed at teens–and they're great". The Daily Dot (بالإنجليزية). 11 Oct 2018. Retrieved 2019-11-25.
  12. ^ "The 25 Best Inventions of 2015". Time (بالإنجليزية). Retrieved 2019-11-25.
  13. ^ Staff, Fast Company (13 Feb 2017). "Why Thinx Is One Of The Most Innovative Companies Of 2017". Fast Company (بالإنجليزية الأمريكية). Retrieved 2019-11-25.
  14. ^ Stevens، Heidi. "Thinx underwear ads on the L try to de-stigmatize periods". chicagotribune.com. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-25.
  15. ^ "Figure 7: S. aureus subtypes in NYC subway samples". dx.doi.org. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09.
  16. ^ "Figure 7: S. aureus subtypes in NYC subway samples". dx.doi.org. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09.
  17. ^ "Figure 8: Distribution of S. aureus subtypes identified from the New York City subway metagenome data". dx.doi.org. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09.
  18. ^ "Figure 7: S. aureus subtypes in NYC subway samples". dx.doi.org. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09.
  19. ^ "CAP, rankings, jobs & mobile subway ads". Volume 43, Number 2, April 2016. 19 يونيو 2019. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09. {{استشهاد ويب}}: no-break space character في |website= في مكان 7 (مساعدة)
  20. ^ "What a Difference A Friend Makes: SAMHSA and Ad Council Unveil National Mental Health Anti-Stigma Campaign". PsycEXTRA Dataset. 2007. اطلع عليه بتاريخ 2019-12-09.
  21. ^ Thompson، Dominique (2017-03). "Boys and men get eating disorders too". Trends in Urology & Men's Health. ج. 8 ع. 2: 9–12. DOI:10.1002/tre.568. ISSN:2044-3730. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= (مساعدة)
  22. ^ Grabbing Pussy. OR Books. ص. 25–29. ISBN:978-1-68219-160-6.
  23. ^ Fitton، Dan؛ Thompson، James؛ Read، Janet C (1 سبتمبر 2012). "Poking Fun at the Surface: Exploring Touch-Point Overloading on the Multi–touch Tabletop with Child Users". BCS Learning & Development. DOI:10.14236/ewic/hci2012.29. {{استشهاد بدورية محكمة}}: الاستشهاد بدورية محكمة يطلب |دورية محكمة= (مساعدة)
  24. ^ William N. (1928). Why grow timber? /. Washington, D.C. :: U.S. Dept. of Agriculture,.{{استشهاد بكتاب}}: صيانة الاستشهاد: علامات ترقيم زائدة (link)
  25. ^ "EUR-Lex - c10237 - EN - EUR-Lex". eur-lex.europa.eu. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-03.


التعليم التعويضي[عدل]

  Compensatory education

التعليم التعويضي هو برنامج أو خدمة تكميلية مصممة لمساعدة الأطفال المعرضين لخطر الضعف الإدراكي والتحصيل العلمي المنخفض والإنجازات التعليمية المتدنية.[1][2]

الأطفال المعرضون لهذه الأضرار[عدل]

ويعد الأطفال الفقراء في المدارس هم الأسوأ بين نظرائهم؛ حيث أنهم أكثر عرضة لهذة الإعاقات؛ فدرجات الأطفال الفقراء هي بين ٦ و ١٣ نقطة أقل في اختبارات الذكاء المختلفة IQ، وهم كذلك أقل في القدرات الشفوية اللفظية و الإنجازات.[3]

كما أن للفقر تأثير سلبي على قدرة الأطفال على التخرج من المدارس الثانوية و التحاقهم بالجامعات.[4]

ويعد الأطفال الذين يتم تربيتهم بواسطة أحد الوالدين أو الذين لديهم أكثر من شقيقين أو الأطفال الذين ولدوا لأباء مراهقون أو الذين ينشأون في الأحياء الفقيرة أيضًا معرضون لضعف التحصيل الأكاديمي.[5]

مؤسسة هكذا ولدت[عدل]

https://en.wikipedia.org/wiki/Born_This_Way_Foundation?fbclid=IwAR1NSKkpFE2GvNT_teGAR2nQ1Thn1tRioQAW7gr9N7bunb4Ok1ji93OhFOEمؤسسة هكذا ولدت (بالإنجليزية: Born this way foundation) هي منظمة أمريكية غير ربحية تأسست في عام 2011 من قبل المغنية الليدي غاغا وأمها سينثيا جيرمانوتا.

تأسست المؤسسة في جامعة هارفارد، وسميت بعد ألبوم "غاغا" الثالث (هكذا ولدت) (2011)، وتهدف المؤسسة إلى إلهام الشباب وبناء مجتمعات أفضل، وتعمل المؤسسة بالشراكة مع مركز بيركمان للإنترنت والمجتمع في جامعة هارفارد ومؤسسة جون د. وكاترين ت. ماك آرثر ومؤسسة كاليفورنيا.[6]

وتهدف المؤسسة إلى خلق "عالم أشجع و أكثر رحمة" للشباب وخلق مساحات آمنة وتعزيز تعلم مهارات الحياة وتوفر فرصًَا لتحسين مجتمعاتهم المحلية.[7]

وفي بيان لها قالت السيدة غاغا "لقد بدأت أنا وأمي مشروعًا " لوضع معيار من الشجاعة واللطف، فضلًا عن مجتمع عالمي يحمي الآخرين لمواجه الإساءة والتخلي" .

وفي سبتمبر 2012 مُنحت غاغا منحة لينونو للسلام من يوكو أونو لعملها مع المؤسسة "حملة نشطة حول قضايا التسامح والسلام"؛ وهدف الجائزة "الإبقاء على نشاط البوب حيا" بروح أونو وزوجها الراحل جون لينون الذي أدى أغنية "تخيل" التي  تتضمن الإقتباس الشهير "تخيل كل الناس  يعيشون الحياة في سلام".[8]

إتفاقية أوهريد[عدل]

https://en.wikipedia.org/wiki/Ohrid_Agreement?fbclid=IwAR3KRudywx-BEI6TMNPNNIt0bdic8tcmvmlDEDbsjq9r5qhtCdOFKR5XnaA


كان إطار عمل إتفاقية أوهريد هو اتفاقية السلام التي وقعتها حكومة مقدونيا الشمالية وممثلون من أصل ألباني في 13 آب/أغسطس 2001، وتم توقيع هذا الاتفاق من قبل الأحزاب السياسية الأربعة في البلاد بعد أن طالب الوسطاء الدوليون بالتزامهم بالتصديق عليه والالتزام به وتنفيذه خلال فترة أربع سنوات[9].

  • النوع :  إتفاقية سلام تاريخ التوقيع : 13 أغسطس 2001 المكان : أوهريد شمال مقدونيا الموقعين الأصليين : ما تسمى سابقا جمهورية مقدونيا وممثلون من الألبانيين الأصليين .
    النوع :  إتفاقية سلام  تاريخ التوقيع : 13 أغسطس 2001  المكان : أوهريد شمال مقدونيا  الموقعين الأصليين : ما تسمى سابقا جمهورية مقدونيا وممثلون من الألبانيين الأصليين .

أحكام و بنود[عدل]

أنشأ اتفاق أوهريد إطارًا لجمهورية مقدونيا الشمالية كدولة مدنية؛[10] وقد أرسى المبادئ الأساسية للدولة مثل وقف الأعمال العدائية، ونزع السلاح الطوعي للجماعات المسلحة الألبانية العرقية، وتفويض السلطات الحكومية، وإصلاح الحقوق السياسية والثقافية للأقليات.[11]

وقد أنهت الاتفاقية النزاع المسلح بين جيش التحرير الوطني وقوات الأمن في شمال مقدونيا، كما تضمنت الاتفاقية أحكاما لتغيير اللغات الرسمية للبلاد؛ حيث أن أي لغة يتحدث بها أكثر من 20% من السكان تصبح رسمية مشتركة مع اللغة المقدونية على مستوى البلديات.[11]

وأقرت الاتفاقية أن اللغة الألبانية فقط -مع وجود ما يقرب من 25% من السكان متحدثين بها- هي مؤهلة حاليًا كلغة رسمية مشتركة وفقًا لهذا المعيار.[12] ووفقاً للوثيقة فإن النسخة باللغة الإنجليزية هي النسخة الوحيدة الأصلية من اتفاقية أوهريد.

وكان على حكومة مقدونيا الشمالية أن تعدل دستور مقدونيا الشمالية بغية تزويد الأقلية الألبانية التي تعيش في شمال مقدونيا بخمسة عشر حق أساسي، وكان المفاوض الرئيسي بالنيابة عن الولايات المتحدة في اتفاق أوهريد هو جيمس و. بارديو، الذي أرسله وزير الخارجية كولن باول.

  1. ^ "Compensatory Education Approach". SpringerReference. Berlin/Heidelberg: Springer-Verlag.
  2. ^ Jensen، Arthur R (1989-09). "The Milwaukee project: Preventing mental retardation in children at risk". Developmental Review. ج. 9 ع. 3: 234–258. DOI:10.1016/0273-2297(89)90030-0. ISSN:0273-2297. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= (مساعدة)
  3. ^ "inta, 05 ART5.pdf". dx.doi.org. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-03.
  4. ^ Duncan، Greg J.؛ Yeung، W. Jean؛ Brooks-Gunn، Jeanne؛ Smith، Judith R. (1998-06). "How Much Does Childhood Poverty Affect the Life Chances of Children?". American Sociological Review. ج. 63 ع. 3: 406. DOI:10.2307/2657556. ISSN:0003-1224. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= (مساعدة)
  5. ^ Frühförderung mit Kindern und Familien in Armutslagen : mit 13 Tabellen. München: Reinhardt. 2000. ISBN:3497015393. OCLC:248639998.
  6. ^ Evans، Meredith (25 يوليو 2013). "Lady Gaga". Oxford Music Online. Oxford University Press.
  7. ^ "news-from-turkey-no10-31-may-3115-july-1981-12-pp". Human Rights Documents online. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-03.
  8. ^ Evans، Meredith (25 يوليو 2013). "Lady Gaga". Oxford Music Online. Oxford University Press.
  9. ^ Cowan، Jane K. (2016). "Ethno-Baroque: Materiality, Aesthetics, and Conflict in Modern-Day Macedonia. By Rozita Dimova. New York: Berghahn Books, 2013. x, 165 pp. Notes. Index. Illustrations. $85.00, hard bound". Slavic Review. ج. 75 ع. 1: 197–199. DOI:10.5612/slavicreview.75.1.197. ISSN:0037-6779.
  10. ^ Reilly، Benjamin (23 مارس 2018). "Book Review: Nina Caspersen. 2017. Peace Agreements: Finding Solutions to Intra-State Conflicts". Journal of Asian Security and International Affairs. ج. 5 ع. 1: 103–105. DOI:10.1177/2347797017751710. ISSN:2347-7970.
  11. ^ أ ب Kirk، A.D. (28 أغسطس 2015). "The Ratchet of Science: Curiosity Killed the Cat, by RoyCalne, Nova Science Publishers, Inc., New York, 2014; 140 pages". American Journal of Transplantation. ج. 15 ع. 10: 2776–2776. DOI:10.1111/ajt.13466. ISSN:1600-6135. {{استشهاد بدورية محكمة}}: line feed character في |title= في مكان 64 (مساعدة)
  12. ^ The implementation of the Ohrid agreement : ethnic Macedonian resentments. Deutschland. 19 أكتوبر 2009. OCLC:824370982.
مجلوبة من «https://ar.wikipedia.org/w/index.php?title=مستخدم:Swsan_Mubarak_Nimir/ملعب&oldid=63198001»