نقاش المستخدم:Last Manager
أضف موضوعًا- Last Manager، مرحبا بك في ويكيبيديا
- ويكيبيديا هي دائرة معارف يكتب فيها الجميع ليقرأها الجميع. لمعرفة المزيد عن موسوعة ويكيبيديا، انظر فهرست المواد. لتغيير مظهر الصفحات وطريقة العمل، انظر التفضيلات. للإجابة عن مختلف الأسئلة، انظر صفحة الأسئلة المتكررة. للتدرب على الكتابة في الموسوعة، انظر ملعب ويكيبيديا.
- فيديو التعريف »
قواعد
يحسن بك معرفة السياسات المتبعة في الموسوعة قبل الشروع في التحرير. اكتب عما هو معروف، وذلك بعدم التطرق لمواضيع لم يسبق ذكرها في مكان آخر أو ليست ذات شأن. اعتدل في الرأي، وذلك بعدم إظهار تفضيل لشيء على آخر أو نزعة إلى طائفة من الناس دون غيرها. استشهد بمراجع، وذلك كي تكون كتاباتك ذات مصداقية. احترم حقوق النشر، وذلك بعدم نسخ النصوص من مواقع أخرى، المقالات التي تطابق موادها نصوصا من مواقع أخرى سوف تحذف.
صفحتك
هناك صفحة خاصة بك حيث يمكنك التعريف بنفسك، أما هذه الصفحة فتصل إليها الرسائل التي أرسلها لك المستخدمون الآخرون. لا تضع في صفحتك الشخصية أشياء لا صلة لها بما في الموسوعة.
عند إرسال رسالة لمستخدم آخر لا تنس تذييل الرسالة بتوقيع وذلك بكتابة علامة --~~~~ أو بالضغط على إيقونة 
الموجودة في شريط صندوق التحرير ووضع عنوان للرسالة إن شئت.
المشاركة
تكون الخطوة الأولى للشروع في الكتابة عن موضوع ما، باختيار عنوان وكتابته في الخانة أدناه ثم النقر على زر إنشاء مقالة. إذا لم تكن الصفحة موجودة فبعد نقر زر البداية ستظهر بها بعض من علامات التنسيق المعمول به في الموسوعة، وإن كانت موجودة فباستطاعتك تحسينها وتوسيعها بإضافة معلومات أخرى إليها.
قبل الكتابة تيقن من أن ما ستكتب عنه لا يوجد سابقا في صفحة من الصفحات أو في قسم من أقسامها، وذلك بالبحث في مختلف العناوين المترادفة
بوسعك تعلم بعض رموز الكتابة المستعملة في الموسوعة.
- إنشاء مقالة » « سؤال
-- عباس (تسعدني مساعدتك) 00:17، 27 أغسطس 2013 (ت ع م)
مؤكد تلقائي
[عدل]
 تغيير اسم الصفحات. |
 تعديل الصفحات المحمية جزئيًّا. |
الصفحات التي تُنشئها لن تظهر مُعلَّمةً باللون الأصفر في سجل الصفحات الجديدة أي أنها معلمة تلقائيًّا بصفتها مُراجَعة. |
ملحوظة: نتمنى منك مطالعة هذه الصفحات لكي تتمكن من الحصول على صلاحية محرر:
يمكنك إضافة قالب {{مستخدم مراجع تلقائيا}} في صفحتك الشخصية. بالتوفيق!
--ASammour (ناقش) 15:35، 28 يناير 2014 (ت ع م)
رد:وسام
[عدل]شكراً جزيلاً على الوسام الجميل.--ASammour (ناقش) 07:52، 29 يناير 2014 (ت ع م)
- بارك الله فيك يا عزيزي، وأتمنى أن أكون عند حسن ظنك دائماً.--ASammour (ناقش) 08:10، 30 يناير 2014 (ت ع م)
مبروك!
[عدل]مرحبًا، منحتك صلاحية محرر، بهذه الصلاحية ستكون الصفحات التي تنشئها معلّمة تلقائياً ولن تحتاج مراجعة. كما يمكنك الاطلاع على مهام المحررين هنا، للمزيد حول الصلاحية انظر هنا. شيء أخير أرجو منك التنويع في عملك التحريري، فتقريباً معظم مساهماتك في التدقيق اللغوي، وهذا شيء جيد، لكن يُفضل التنوع. تحياتي.--ASammour (ناقش) 20:07، 18 فبراير 2014 (ت ع م)
ويكي عربية، تونس
[عدل]مرحبا Last Manager
 
يرجى إرسال بريدك الإلكتروني إلى contact يمكنك أيضا الانضمام إلينا في صفحة نقاشنا لترك رسالة احصل على المزيد من التحديثات عبر صفحتنا على تويتر و الفيسبوك ندعم جهودكم في النهوض بمشاريع ويكيميديا العربية و نتمنى لكم حظا موفقا. |
ويكي عربية، تونس
[عدل] |
أهلاً Last Manager، تعلن لجنة تنظيم مؤتمر ويكي عربية الذي سينعقد في اليوم الثالث، الرابع، والخامس من أبريل 2015 بمدينة المنستير التونسية، أن باب الترشح مفتوح لطلب منحة تشمل تكاليف السفر ذهابا وإيابا من بلدكم إلى تونس ومصاريف التنقل والإقامة والأكل لمدة أيّام المؤتمر. للترشح يرجى منكم ملئ الاستمارة التالية: طلب منحة لحضور مؤتمر ويكي عربية 2015. |
|
مقالة هولندا
[عدل]أهلا بك Last Manager، يشرفني رأيك في ترشيح مقالتي هولندا كمقالة مختارة؟--
ويكي المرأة - الجولة الأولى
[عدل]
|
أن تشعل شمعة خير من أن تلعن الظلام، فما بالك إن تم مكافأتك على إشعالك لهذه الشمعة؟! نحن نعاني من نقص حاد في المحتوى العربي عن المرأة على شبكة الإنترنت عمومًا وفي ويكيبيديا بشكل خاص. عالمنا ملئ بشتى الموضوعات التي تهتم بالمرأة بدءًا من السير الذاتية للنساء، وصولًا إلى مختلف الكيانات والمنظمات النسوية. |
ترشيح!
[عدل]
مع خالص شكري وتحياتي |
|
مشروع ويكي الصيانة |
مرحبًا Last Manager! تسرّنا دعوتك للمساهمة معنا في مشروع ويكي الصيانة، وهو مشروعٌ تعاونيٌّ يهدف إلى تحسين جودة المقالات الموجودة في ويكيبيديا العربية، بتنظيم مهامٍ دوريّة للصيانة. تحياتي لك نيابةً عن المساهمين في المشروع. ~~~~ |
خُطَّة ويكيميديا الاستراتيجية لعام 2017
[عدل]
ننتظرُ رأيك ومُشاركتك --عبّاد (ويكيميديا) (نقاش) 13:36، 25 مارس 2017 (ت ع م). |
مدونة السلوك العالمية
[عدل]|
حيث أن مخرجات هذا المشروع تعني جميع فرق العمل والموظفين والمتطوعين ومجموعات المستخدمين باختلاف أنواعها، نتواصل معكم بهدف محاولة إشراكم في بناء هذه المدونة، وتحديد بنودها، وتعريف كيفية تطبيقها، وكل ما يتعلق بها. الهدف العام للمدونة فهو تحسين مفاهيم وإجراءات الأمن والسلامة وتحديد مقاييس راسخة للاستجابة للأفعال أو التصرفات التي تهدد أمن وسلامة الأفراد والمجتمعات (تفاصيل ذلك ستتبع بعد تحديدها). تهدف عملية التيسير والاستشارات إلى جمع الآراء والتعليقات والملاحظات والتساؤلات منكم. بدأنا النقاش الخاص بمجتمع ويكيبيديا العربية في الميتا عبر هذه الصفحة، حيث تتضمن مجموعة من الأسئلة التي أتمنى مطالعة إجابتكم عنها. يمكنك الرد وإبداء الرأي والملاحظات والاقتراحات أو الاعتراضات في الصفحة نفسها (سواء باللغة العربية أو الإنجليزية)، أو يمكنك إرسال إيميل لي وأنا أتكفل بنقله إلى الميتا. أو يمكنك إرسال تسجيل صوتي أو يمكننا أن نتحاور بشكلٍ مباشر. مع خالص شكري وتحياتي. ننتظرُ رأيك ومُشاركتك --ميرفت (ويكيميديا) (نقاش) 16:46، 5 أبريل 2020 (ت ع م) |
مشروع المعرفة - الجوائز التراكمية والتقرير النهائي
[عدل]السلام عليكم ورحمة الله، ومرحبًا مجددًا.
بعد مشاورات ودراسة نتائج الدورات الثلاث من لجنة تنظيم المشروع، يسرّنا إعلان نتائج الجوائز التراكمية لكم، تجدونها هنا. وكذلك التقرير الختامي للمشروع الذي يتضمن الإحصائيات الشاملة وأبرز المشاكل والتحديات والتوصيات التي ننصح بأخذها بعين الاعتبار عند إطلاق مسابقة في ويكيبيديا مستقبلًا، هُنا.
أطيب التحيات، وجزيل الشكر. حجاوي (مشروع المعرفة) (نقاش) 16:22، 18 مايو 2021 (ت ع م)
دعوة للمشاركة في استبيان يوم ويكيبيديا العربية
[عدل]مرحبًا جميعًا.
يحتفل مجتمعنا العربي في الشهر السابع من هذا العام بالذكرى العشرين لانطلاق نسخة الموسوعة باللغة العربية، ومن أجل أن يكون حدثًا مميزاً يليق بالمناسبة، تقوم مجموعة من المتطوعين حاليًا (محمد من فلسطين ولُمى من العراق ودُنيا من مصر) بإجراء هذا الاستبيان لجمع آرائكم ومقترحاتكم لهذا الحدث بهدف تعزيز التفاعل والمشاركة في تحسين المحتوى العربي.
يهدف هذا الاستبيانِ إلى التعرّف على أبرز الأمور والمشكلات التي يُعاني منها المجتمعُ الويكيميدي العربيّ، واقتراحاته حول الحلول الممكنة لها تمهيدًا لوضع خارطة طريق تُمكن من تنظيمِ أنشطةٍ تُحقق أكبر قدرٍ من التعاون واستغلال الخبرات الموجودة.
شكرًا لكم سلفًا