ويكيبيديا:إداريون/تصويت

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى: تصفح، ‏ ابحث

توضع التصويتات على منح أو سحب الصلاحيات الإدارية لمستخدمي الموسوعة هنا. الرجاء قراءة صفحة الإداريين وصفحة معايير الترشيح قبل المباشرة بوضع ترشيح هنا. للإطلاع على نتائج التصويتات القديمة، راجع أرشيف التصويت.

سياسة اختيار الإداريين[عدل]

ترشيحات الإداريين هي الإجراء الذي يتم في ويكيبيديا لاختيار إداريي الموسوعة ليقوموا بالمهام التي يتوكل بها الإداري من حذف صفحات وتطبيق السياسات المنصوص عنها والمتوافق عليها من قبل المجتمع الويكيبيدي. يمكن أن يرشح/ترشح بشكل ذاتي أو يقوم أحد الويكيبيديين بترشيح الآخر شرط أن يحقق المرشح أو المترشح معايير الترشيح المقررة في ويكيبيديا العربية.

  1. لترشيح مستخدم ما، يجب أن يكون قد مر على وجود المستخدم الراغب في ترشيح مستخدم آخر ثلاثة أشهر على الأقل، وأن يكون قد قام بـ300 مساهمة غير طفيفة أكثر من نصفها في نطاق المقالات.
  2. للتصويت على ترشيح، يُشترط في المستخدم المصوِت ما يلي:
    1. يجب ألا يقل مجموع مساهمات المستخدم قبل بدأ التصويت عن 200 مساهمة في نطاق المقالات غير طفيفة أو آلية
    2. يجب أن يكون المستخدم حاصلاً علي علم مراجع تلقائياً
    3. يجب أن يكون له 3 مساهمات على الأقل خلال ثلاثة أسابيع تسبق تاريخ بدء التصويت، ويستثنى من هذا الشرط المحررين والمستخدم الذي تجاوزت مساهماته 800 تعديل.
  3. على جمهور الويكيبيديين أن يمنحوا صلاحيات الإدارة للأشخاص الذين يثقون باطلاعهم على سياسات الموسوعة وطرق تطبيقها بشكل جيد وأن يكون ملما بطرق عمل الويكي والتحرير فيها. لضمان وجود توافق على ترقية المرشح يجب أن يحقق التصويت الشروط التالية:
    1. يجب ألا يقل عدد إجمالي الأصوات عن 15 صوتا (يمكن زيادة هذا الرقم في المستقبل -بتصويت مستقل- مع نمو الموسوعة).
    2. يجب أن يحصل المرشح على دعم 75% من إجمالي الأصوات على الأقل، ولا تحتسب الأصوات المحايدة ضمن النسبة الكلية لرفض المرشح أو دعمه.
    3. تطبق سياسة التصويت في حساب نتيجة التصويت.
    4. لا يحتسب صوت المرشَّح (بفتح الشين).
  4. يحبذ أن يقدم كل مساهم في عملية نقاش الترشيح أسباباً لدعم الترشيح أو رفضه.
  5. يمكن، بل يحبذ، أن يسأل المترشح عدة أسئلة لتبيّن مواقفه أو مدى خبرته وحتى حياديته وطرق تعامله مع المشاكل والإشكاليات التي قد تحدث، ويجب تحديد الموقف بشكل واضح: دعم شديد، دعم ضعيف، رفض ضعيف، رفض شديد.
  6. يجب أن يحقق المترشح معايير الترشيح.
  7. تحديد مدة 3 أسابيع للتصويت من يوم بدء التصويت، يبدأ التصويت عند قبول المرشح الترشيح علناً.
  8. إذا فشل المرشح لا يُقبل ترشيحه مرة أخرى إلا بعد مرور شهر ونصف.

بعض الأسئلة التي يمكن طرحها على المرشح[عدل]

عزيزي المرشح: شكراً على تقدمك لخدمة ويكيبيديا، رجاءً أخذ بعض الوقت لإجابة الأسئلة العامة الآتية لإرشاد من يريدون التصويت:

  1. ما هي المهام الإدارية التي تعتقد أنك ستضيفها إلى الموسوعة عن طريق المشاركة بها؟
  2. من مقالاتك أو مساهماتك في ويكيبيديا، هل يوجد ما أنت فخور به بصفة خاصة؟ لماذا؟
  3. هل دخلت في خلاف حول التحرير في الماضي أو تأثرت من التعامل مع بعض المستخدمين؟ كيف تعاملت مع الموقف وكيف تتوقع أن تتعامل مع المواقف المشابهة بالمستقبل؟
  4. إذا أصبحت إداري ، ما هي الخطوات التي ستتبعها مع العضو المخرب او المثير للشغب ؟
  5. إذا وجدت حرب تحريرية ونزاع حول المحتوى ، ما هو التصرف الذي سوف تقوم به ؟
  6. ما هي الأسس الذي ستتبعها لإعطاء أي عضو صلاحية ما ؟


كيفية الترشيح[عدل]

تعليمات للمرشح[عدل]

اضغط لإضافة ترشيح جديد

ثم نبه الشخص المقصود للموافقة على الترشيح أو رفضه. اتبع تعليمات القالب. وسيعدل القالب نفسه حسب المتغيرات. من المفضل أيضا إرسال رسالة للقائمة البريدية للإعلان عن الترشيح.

تعليمات للبيروقراط[عدل]

  1. أغلق الترشيح بعد مرور 21 يوما.
  2. أضف رابط الأرشفة إلى الأرشيف.
  3. حدّث قائمة نشاط الإداريين هنا.
  4. انسخ قالب: {{نصائح للإداريين}}.
  5. أزل رابط أحدث التغييرات الأساسية.

الترشيحات[عدل]

تحديث! تحديث محتويات هذه الصفحة

ترشيح محمد عصام لصلاحية إداري