إقالة (عمل)
هذه المقالة تحتاج للمزيد من الوصلات للمقالات الأخرى للمساعدة في ترابط مقالات الموسوعة. فضلًا ساعد في تحسين هذه المقالة بإضافة وصلات إلى المقالات المتعلقة بها الموجودة في النص الحالي. (أغسطس 2023) |
الإقالة (المعروفة أيضًا بالطرد أو الفصل) هي إنهاء الخدمة من قبل صاحب العمل ضد إرادة الموظف، ويكون ذلك لأسباب متنوعة منها: الانكماش الاقتصادي، وأداء المشاكل ذات الصلة من جانب الموظف.[1]
التصنيفات | |
---|---|
التعيين | |
أدوار مهمة | |
الطبقة العاملة | |
مجال وتدريب | |
التواجد | |
جدول أعمال | |
الدخل المكتسب | |
الأجور | |
السلامة والصحة | |
المساواة | |
المخالفات | |
الاستعداد | |
إنهاء الخدمة |
ضبط استنادي: وطنية |
---|
المراجع[عدل]
- ^ Fired vs. Laid Off Connotations تم أرشفته فبراير 19, 2011 بواسطة آلة واي باك نسخة محفوظة 22 ديسمبر 2015 على موقع واي باك مشين. [وصلة مكسورة]
تصنيفات مخفية:
- قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك
- جميع المقالات ذات الوصلات الخارجية المكسورة
- مقالات ذات وصلات خارجية مكسورة منذ أغسطس 2020
- مقالات بها وصلات داخلية قليلة منذ أغسطس 2023
- جميع المقالات التي بها وصلات داخلية قليلة
- مقالات بها وصلات داخلية قليلة منذ 2023
- جميع المقالات التي بحاجة لصيانة
- مقالات بحاجة لصندوق معلومات
- جميع المقالات بدون صندوق معلومات
- مقالات فيها معرفات BNE
- مقالات فيها معرفات BNF
- مقالات فيها معرفات J9U
- مقالات فيها معرفات LCCN
- مقالات فيها معرفات NDL خاطئة
- كل المقالات التي تحوي معلومات ضبط استنادي خاطئة
- بوابة القانون/مقالات متعلقة
- جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات
- جميع مقالات البذور
- بذرة قانون