إقالة (عمل)

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

إقالة (المشار إليها بشكل غير رسمي باسم الطرد أو الفصل ) هو إنهاء الخدمة من قبل صاحب العمل ضد إرادة الموظف بالرغم من أنه يمكن اتخاذ مثل هذا القرار من قبل صاحب العمل لأسباب متنوعة، بدءا من الانكماش الاقتصادي لأداء المشاكل ذات الصلة من جانب الموظف .[1]

Scale of justice gold.jpg
هذه بذرة مقالة عن قانون أو دستور أو اتفاقية بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.

المراجع[عدل]

  1. ^ Fired vs. Laid Off Connotations تم أرشفته فبراير 19, 2011 بواسطة آلة واي باك نسخة محفوظة 22 ديسمبر 2015 على موقع واي باك مشين.