التنمر في مواقع العمل هو ميل الأفراد أو الجماعات لاستخدام سلوك عدواني بشكل مستمر ضد زميل في العمل أو مدراء ضد مرؤسيهم , هذا النوع من التنمر يمكن أن يأخذ أشكال عدة مثل اللفظية ، غير اللفظية ، النفسي ، الاعتداء الجسديوالإذلال والإشاعات , كل هذه إشارات على أن هناك من يتنمر وينصب مكائد للموظفين , هذا النوع من العدوان في أماكن العمل في معظم الحالات يقوم به المتنمرين من الرجال ، يمكن أن تكون سرية أو علنية لكنها دائما سيئة وتؤثر على الحياة المهنية والشخصية، والصحة، وفي بعض الحالات القصوى أن تؤدي إلى الانتحار .[1][2][3]
^Triompher du harcèlement moral (باللغة Français). Paris: observatoire des dynamiques contemporaines. 2015. صفحة 265. ISBN978-2955543009. 42, 87,123.صيانة CS1: لغة غير مدعومة (link)
