راتب

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
Moneyenvelopeemail.png

الراتب هو الأجر الذي يتقاضه الشخص العامل من الجهة التي يعمل بها سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.[1][2][3] وتختلف الرواتب من دولة إلى أخرى، حيث يلعب اقتصاد الدولة دورآ مهمآ بقوة الرواتب وضعفها. وكذلك الشركات والمؤسسات العاملة في دولة ما، إذ تخضع للاقتصاد وقوته. وعاده يصرف الراتب للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بعد مضي ثلاثون يوم. وتوجد دول قليلة تمنح موظفيها رواتبهم بصورة يومية أو بصورة اسبوعية. وفي اغلب الدول، يزيد دخل الموظف (الراتب) كل عام كما يزيد الراتب أيضا حين تتم ترقية الموظف للمرتبة التي تلي مرتبته.

مراجع[عدل]

  1. ^ FACT SHEET: PROPOSED RULEMAKING TO UPDATE THE REGULATIONS DEFINING AND DELIMITING THE EXEMPTIONS FOR “WHITE COLLAR” EMPLOYEES DOJ نسخة محفوظة 16 مايو 2017 على موقع واي باك مشين.[وصلة مكسورة]
  2. ^ "PsycNET - Option to Buy"، psycnet.apa.org، مؤرشف من الأصل في 21 سبتمبر 2019.
  3. ^ "Veel gestelde vragen"، مؤرشف من الأصل في 14 يونيو 2018، اطلع عليه بتاريخ 05 مارس 2016.

وصلات خارجية[عدل]