هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
يرجى إضافة وصلات داخلية للمقالات المتعلّقة بموضوع المقالة.

نظام المناوبات المقسمة

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

نظام المناوبات المقسّمة هو نوع من أنواع نظام المناوبات أو الورديات في العمل حيث يتم تقسيم عمل الشخص إلى جزأين أو أكثر ولا يُعتبر الوقت بين تلك الأقسام هو وقت استراحة.[1][2] على سبيل المثال قد يعمل شخص من الساعة 05:00 إلى الساعة 09:00 ويُسمح له بالخروج حتى الساعة 14:00 ثم يعود إلى العمل حتى الساعة 19:0. هذا النوع من أنماط العمل يشيع لدى موظفي النقل العام أو المطاعم والمستشفيات؛ حيث يكون من المفيد وجود موظفين إضافيين يعملون خلال أوقات الذروة التقليدية.[3]

مراجع[عدل]

  1. ^ "Split Shift". thefreedictionary.com. مؤرشف من الأصل في 31 يناير 2018. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  2. ^ "What is a Split Shift? | California Employment Law Report". California Employment Law Report (باللغة الإنجليزية). 2012-05-30. مؤرشف من الأصل في 27 أغسطس 2020. اطلع عليه بتاريخ 29 ديسمبر 2017. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  3. ^ "مركز المعلومات » المناوبات المسائية.. أطباء "مرهقون" وأخطاء طبية وتشخيص "كارثي".. ولا بد من إعادة النظر فيها". مؤرشف من الأصل في 27 أغسطس 2020. اطلع عليه بتاريخ 27 أغسطس 2020. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
Economy.png
هذه بذرة مقالة عن علم الاقتصاد أو موضوع متعلق به بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.