العمالة الأجنبية في السعودية

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

تعتبر المملكة العربية السعودية أكثر وجهة مفضلة للعمالة في الشرق الأوسط حسب استطلاع أجراه بنك إتش إس بي سي[1] ، و تعتبر السعودية الرابعة عالمياً في استقدام العمالة[2] كما أظهرت دراسة أن العمالة الأجنبية في السعودية تستحوذ على 42% من الوظائف وبلغ عددهم 9.2 مليون بنسبة 31% من عدد السكان كما تصل تحويلات العمالة الأجنبية إلى بلادهم من السعودية إلى 26.6 مليار دولار أمريكي [3][4].

التركيب و الأرقام[عدل]

وفقاً لطبعة 2010 من كتاب حقائق العالم الذي تصدره وكالة المخابرات الأمريكية فإن التقديرات تشير إلى وجود 5,576,076 عامل من عدد السكان البالغ 25,731,776 في المملكة العربية السعودية ذلك العام .[5]

أما الإحصائيات الرسمية لعام 2010 فتذكر أنه يوجد 8,429,401 عامل أجنبي من ما مجموعه من السكان 27,136,977 أي ما يقارب 31%[6] .

الجنسية السكان في المملكة العربية السعودية (2004)[7]
هندي 1,300,000[7]
باكستاني 900,000[7]
مصري 900,000[7]
يمني 800,000[7]
بنقلاديشي 400,000-1,000,000[7]
فلبيني 500,000[7]-800,000[8]
سريلنكي 350,000-850,000[7]
أردني/فلسطيني 260,000[7]
أندنوسي 250,000-500,000[7]
سوداني 250,000-900,000[7]
سوري 100,000[7]
تركي 80,000[7]
الغربيون 100,000 (2007)[9]


آثار ازدياد العمالة الأجنبية[عدل]

ظهرت آثار سلبية لطفرة العمالة الأجنبية في المملكة، أبرزها ارتفاع معدل بطالة السعوديين رغم التوسع في التعليم والتدريب، والمتاجرة بالتأشيرات التي رفعت من نسبة الاستقدام لبيع التأشيرات أو تأجير العمالة للشركات، وهذا ساهم في ارتفاع نسبة الجرائم الجنائية والاقتصادية في المملكة، كما ظهرت السوق السوادء التي تديرها العمالة الوافدة وتقوم بالغش التجاري في السلع والمواد الغذائية، وإنشاء مصانع غير مرخصة لتقليد العلامات التجارية، ودخول عمالة وافدة غير مدربة وغير ماهرة وبكثرة في مشاريع البنية التحتية.[10]

إجراءات تصحيح سوق العمل[عدل]

دفعت الآثار السلبية التي خلفها ازدياد توافد العمالة الأجنبية إلى المملكة الحكومة السعودية إلى إجراءات تصحيحية وتنظيمية لسوق العمل، تهدف إلى زيادة مساهمة الموارد البشرية المواطنة، رفع وتحسين إنتاجية العامل المحلي، التنسيق بين المعروض والمطلوب من العمالة، والقضاء على التستر التجاري والمتاجرة بالتأشيرات ومكافحة الغش التجاري، والحد من الاستقدام واقتصاره على الكفاءات المؤهلة والمدربة.

نظام السعودة[عدل]

رغم أن أولى محاولات السعودة الجادة بدأت حوالي عام 1975م، إلى أنها خلال العامين الأخيرين زادت وتيرتها وتم تحديث أنظمتها وتطبيقها، وفرض غرامات مالية في حال عدم تطبيقها، وآخر أنظمة السعودة التي أصدرتها السعودية هي سعودة 12 مهنة ونشاطا في مطلع عام 2018, شملت الأنشطة التي يقتصر العمل فيها على السعوديين، محال الملابس الجاهزة، ومحال ملابس الأطفال، ومحال بيع المستلزمات الرجالية، إضافة إلى منافذ بيع السيارات والدراجات النارية، ومنافذ بيع الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز، والأواني المنزلية، ومحال الحلويات وقطع غيار السيارات، ومواد الإعمار والبناء، ومحال السجاد، وتم تحديد 20 ألف ريال عقوبة لكل من وظف عاملاً وافداً في المهن المقتصرة على السعوديين.[11]

برنامج المقابل المالي[عدل]

اعتمدت المملكة منذ منتصف عام 2017 برنامج المقابل المالي الموجه للعمالة الأجنبية، وهو برنامج ضمن وثيقة التوازن المالي، ويقوم البرنامج على فرض مقابل مالي على العمالة الوافدة في القطاع الخاص تدريجياً، من خلال تطبيق رسوم شهرية على المرافقين والمرافقات فقط، للعمالة الوافدة في السعودية بواقع 100 ريال عن كل مرافق، وفي عام 2018 تم تطبيق رسوم على الأعداد الفائضة عن أعداد العمالة السعودية في كل قطاع بواقع 400 ريال شهرياً عن كل عامل وافد، فيما تدفع العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية 300 ريال شهرياً، ويدفع كل مرافق 200 ريال شهريا.

وفي 2019، يتم زيادة المقابل المالي للعمالة الوافدة في القطاعات ذات الأعداد الأقل من السعوديين إلى 600 ريال شهرياً، وفي القطاعات ذات الأعداد الأعلى من السعوديين إلى 500 ريال شهريا، على أن يرتفع مقابل كل مرافق إلى 300 ريال شهريا، وفي عام 2020، سيتم تحصيل 800 ريال على الأعداد الفائضة من العمالة الوافدة عن أعداد العمالة السعودية، فيما سيكون المقابل 700 ريال، على العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية في نفس القطاع.[12]

مغادرة العمالة الأجنبية[عدل]

تشهد السعودية خلال العامين الأخيرين مغادرة العمالة الأجنبية بمعدلات غير مسبوقة، حيث غادر أكثر من 667 ألف أجنبي غادروا السعودية منذ بدء 2017، وفقا للبيانات الحكومية، كما انخفضت تحويلات الأجانب المقيمين خلال شهر مايو من عام 2018 بنسبة 2% مقارنة بنفس الشهر من العام السابق.[13]

مراجع

  1. ^ أخبار 24 _ استطلاع للرأي  السعودية أفضل وجهة للأجانب في الشرق الأوسط[وصلة مكسورة]
  2. ^ السعودية الـ4 عالميا في استقدام العمالة بـ9 ملايين وافد - العربية.نت _ الصفحة الرئيسية
  3. ^ «الوافدة» تستحوذ على 42% من وظائف القطاعين الخاص والعام _ صحيفة الشرق نسخة محفوظة 06 ديسمبر 2017 على موقع واي باك مشين.
  4. ^ العمالة الوافدة في السعودية تستحوذ على 42% من الوظائف وأعدادهم 9.2 مليون _ سياسة واقتصاد _ أريبيان بزنس نسخة محفوظة 06 ديسمبر 2017 على موقع واي باك مشين.
  5. ^ The World Factbook نسخة محفوظة 29 يناير 2018 على موقع واي باك مشين.
  6. ^ Census shows Kingdom’s population at more than 27 million _ Nation _ Saudi Gazette نسخة محفوظة 02 أكتوبر 2015 على موقع واي باك مشين.
  7. أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش "Arab versus Asian migrant workers in the GCC countries" (PDF) ص.10 1مايو2010 نسخة محفوظة 02 مايو 2012 على موقع واي باك مشين.
  8. ^ Saudi Gazette, 17 December, 2005
  9. ^ Bowen, Wayne H. (2007). The History of Saudi Arabia. p. 6.  ردمك  978-0313340123
  10. ^ www.alarabiya.net https://web.archive.org/web/20190213123657/https://www.alarabiya.net/ar/saudi-today/2018/02/06/مستقبل-العمالة-الوافدة-في-السعودية.html. مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2019. اطلع عليه بتاريخ 12 فبراير 2019.  مفقود أو فارغ |title= (مساعدة)
  11. ^ المنجومي، جدة-منى (2018-01-29). "«العمل»: سعودة 12 نشاطاً ومهنة.. والتطبيق مطلع 1440هـ". Hayat. مؤرشف من الأصل في 8 أغسطس 2018. اطلع عليه بتاريخ 12 فبراير 2019. 
  12. ^ www.alarabiya.net https://web.archive.org/web/20190213005516/https://www.alarabiya.net/ar/aswaq/saudi-budget-2016/2016/12/22/بالتفاصيل-المقابل-المالي-للعمالة-الوافدة-بالسعودية.html. مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2019. اطلع عليه بتاريخ 12 فبراير 2019.  مفقود أو فارغ |title= (مساعدة)
  13. ^ mod1111222@، محمد العبد الله (الدمام) (2018-07-10). "كيف نجح «الإصلاح» في هبوط تحويلات الأجانب 2%؟". Okaz. مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2019. اطلع عليه بتاريخ 12 فبراير 2019.